PRF WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001002540
NIP
9542847507
REGON
523682919

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
KATOWICE
Adres
UL. WARSZAWSKA, 40
Kod pocztowy
40-008
Rejestracja
2022-11-16
Rozpoczęcie działalności
2022-11-16
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
biuro@prfwork.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Opis
PRF Work to agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Warszawie, która specjalizujesię w rekrutacji pracowników z zagranicy, szczególnie z Azji. Organizacja zdobyła uznanie wśród polskich przedsiębiorców, zapewniając im dostęp do wykwalifikowanej kadry. Skupia się na dostosowywaniu procesu rekrutacji do specyficznych potrzeb swoich klientów, co pozwala na efektywne wypełnianie luk w zatrudnieniu w różnych branżach, takich jak spawalnictwo, transport, produkcja czy hotelarstwo. PRF Work aktywnie poszukuje kandydatów, którzy są zmotywowani i gotowi do podjęcia pracy w Polsce, co przyczynia się do polepszenia ich sytuacji życiowej oraz wsparcia polskich firm w rozwoju. Dzięki starannemu doborowi pracowników, PRF Work zyskało reputację rzetelnego partnera w rekrutacji, oferując jednocześnie wsparcie w dziedzinie HR. W ciągu swojej działalności agencja nawiązała współpracę z wieloma przedsiębiorstwami, które cenią sobie zaangażowanie i odpowiedzialność rekrutowanych pracowników.
W skrócie
  • Rekrutacja pracowników z Filipin, Indii, Nepalu i innych krajów azjatyckich
  • Obsługa branż takich jak spawalnictwo, transport, produkcja, hotelarstwo
  • Dostosowanie procesów rekrutacyjnych do wymagań klientów
  • Skupienie na pracownikach zmotywowanych i dobrze przygotowanych do pracy
  • Wsparcie działów HR w polskich firmach


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Fąfara Piotr posiada 56 udziałów, które stanowią 56% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Fąfara Rafał posiada 30 udziałów, które stanowią 30% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Głażewska Dudek Gabriela posiada 14 udziałów, które stanowią 14% firmy.