Narzędzie HR zwiększające produktywność pracowników
Wspomaganie liderów w zarządzaniu zespołami
Monitorowanie satysfakcji pracowników i redukcja rotacji
Happiness Tracker to zaawansowane narzędzie HR, które ma na celu maksymalizację potencjału pracowników i poprawę atmosfery w miejscu pracy. Głównym przesłaniem firmy jest wspieranie pracowników w ich dążeniu do pełni szczęścia oraz efektywności zawodowej. Celem jest nie tylko zwiększenie produktywności, ale również zbudowanie morale zespołu poprzez innowacyjne oraz zindywidualizowane podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Happiness Tracker łączy nowoczesne technologie z psychologią pracy, aby pomóc liderom w lepszym zarządzaniu swoimi zespołami. Dzięki temu narzędziu organizacje mogą skuteczniej monitorować satysfakcję pracowników, co przyczynia się do redukcji rotacji kadry i poprawy przywództwa menedżerskiego. Poprzez różnorodne analizy i raporty, Happiness Tracker dostarcza cennych informacji potrzebnych do podejmowania strategicznych decyzji o zarządzaniu ludźmi oraz ich rozwoju.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Happiness tracker osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4789 zł.
Strata netto wyniosła 4789 zł.
Spółka wykazuje
stałe
przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -4789 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -4789 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Happiness tracker wynosi -5 tys. zł.
EBITDA Happiness tracker wynosi -5 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Happiness tracker wynosi 159 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 845 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 159 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 159 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Happiness tracker wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,066% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,07% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Happiness tracker wyniosły 4789
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Happiness tracker wyniosła 211 zł.
a
ktywa obrotowe to 211 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 211 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 211 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 211 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 211 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.