SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Oferowanie szkoleń i coachingu dla firm i instytucji.
Dostosowywanie programów szkoleniowych do potrzeb klienta.
Wsparcie w pozyskiwaniu dotacji na inwestycje z UE.
Doświadczeni trenerzy i konsultanci z certyfikatami.
Wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze zarządzania kadrami.
Instytut Zarządzania i Rozwoju Kadr to profesjonalna instytucja szkoleniowa, która od ponad 20 lat angażuje się w rozwój kompetencji pracowników i efektywność firm. Organizacja skupia się na dostosowywaniu programów szkoleniowych do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw, oferując kompleksowe usługi w zakresie szkoleń, coachingu oraz doradztwa. W swojej ofercie posiada różnorodne metody szkoleniowe, które pomagają w zwiększaniu wydajności oraz usprawnianiu działalności kadr. Kadra instytutu składa się z doświadczonych trenerów oraz konsultantów, w tym akredytowanych ekspertów w zakresie funduszy unijnych, co potwierdza ich profesjonalizm. Dodatkowo, instytut jest zarejestrowany w Bazie Usług Rozwojowych, co umożliwia korzystanie z dotacji i dofinansowania szkoleń. Celem organizacji jest nie tylko szkolenie, ale przede wszystkim wspieranie klientów w osiąganiu wymiernych efektów ekonomicznych, co czyni ją wyróżniającym się gracz w branży szkoleniowej.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Instytut zarządzania i rozwoju kadr osiągnęła 1 470 390 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 470 390 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 479 926 zł.
Strata netto wyniosła 9536 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 735 195 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 470 390 zł w 2023 roku.
• 179 000 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -4768 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -9536 zł w 2023 roku.
• 39 698 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Instytut zarządzania i rozwoju kadr wynosi 1 006 631 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 3 675 975 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 503 316 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 006 631 zł w 2023 roku.
• 311 649 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Instytut zarządzania i rozwoju kadr wynosi 0,15%. To oznacza, że firma ma szansę 0,15% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,068% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,15% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 123 489
zł.
Koszty operacyjne Instytut zarządzania i rozwoju kadr wyniosły 1 479 926
zł.
Wynagrodzenia stanowią 8%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
61 745 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 123 489 zł w 2023 roku
• 132 711 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
4.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
8% w 2023 roku
•
98% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Instytut zarządzania i rozwoju kadr wyniosła 546 612 zł.
a
ktywa obrotowe to 546 612 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 546 612 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 35 162 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 511 451 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 273 306 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 546 612 zł w 2023 roku.
• 69 979 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -27%.
Marża operacyjna wyniosła -1%.
Marża netto wyniosła -1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -13.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Instytut zarządzania i rozwoju kadr wyniosły 511 451 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 546 612 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 94%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 255 725 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 511 451 zł w 2023 roku
• 25 281 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 94% w 2023 roku
• 36% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Instytut zarządzania i rozwoju kadr wykazała przychody na poziomie 1 470 390 zł.
Organizacja zarobiła -9536 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -9536 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 3926 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Instytut zarządzania i rozwoju kadr wykazała zysk netto większy niż 20% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 84% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 15% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.03%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 20% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 84% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 80% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 80% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 34% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 34% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 15% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.03%.