ZWIĄZEK ZAWODOWY GÓRNIKÓW KWK "BUDRYK" KRS
0000973222
NIP
6351862026
REGON
522122207

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
ORNONTOWICE
Adres
UL. ZAMKOWA, 10
Kod pocztowy
43-178
Rejestracja
2022-05-26
Rozpoczęcie działalności
2022-05-26
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU I INNE OSOBY SPOŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONE PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELE I ZADANIA ZIĄZKU TO OCHRONA PRAW (GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW), A W SZCZEGÓLNOŚCI: A. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY B. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW C. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY D. KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY E. UDZIAŁ W USTALANIU ZASAD WYKORZYSTYWANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA, W TYM PODZIAŁ ŚRODKÓW Z TEGO FUNDUSZU NA OKREŚLONE CELE F. UDZIAŁ W USTALANIU I ZMIENIANIU SYSTEMU WYNAGRODZENIA I ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW NAGRÓD I PREMIOWANIA G. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ I INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI W SPRAWIE USTALANIA REGULAMINU PRACY, ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW H. PRZEDSTAWIENIE WSPÓLNIE UZGODNIONEGO STANOWISKA W SPRAWACH WYMAGAJĄCYCH ZAWARCIA POROZUMIENIA LUB UZGODNIENIA STANOWISKA Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI I. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN J. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW K. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH L. WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA M. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU I PRZEROSTÓW ADMINISTRACYJNYCH N. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA
Branże


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki