Adres
UL. BARTOSZA GŁOWACKIEGO, 26
Rozpoczęcie działalności
2022-05-17
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO ZAWIERANIA UMÓW, UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTWA I SKŁADANIA INNYCH OŚWIADCZEŃ WOLI, W SZCZEGÓLNOŚCI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST REPREZENTACJA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM STOWARZYSZENIA JEST WSPIERANIE ROZWOJU OSOBISTEGO I ZAWODOWEGO, W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. DZIAŁAŃ NA RZECZ MŁODZIEŻY, ABSOLWENTÓW, KOBIET, OSÓB STARSZYCH, GRUP MARGINALIZOWANYCH I IN.; 2. DZIAŁAŃ NA RZECZ PSYCHICZNEGO WSPARCIA RODZIN I OSÓB W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ ORAZ WYRÓWNYWANIA SZANS TYCH RODZIN I OSÓB; 3. DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ RODZINY, MACIERZYŃSTWA, RODZICIELSTWA, UPOWSZECHNIANIA I OCHRONY PRAW DZIECKA; 4. OCHRONY I PROMOCJI ZDROWIA; 5. DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ OSÓB W WIEKU EMERYTALNYM; 6. PRZECIWDZIAŁANIA UZALEŻNIENIOM I PATOLOGIOM SPOŁECZNYM; 7. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI, W TYM KADRY ZAJMUJĄCEJ SIĘ KSZTAŁCENIEM, ZARZĄDZANIEM, ANIMOWANIEM; 8. ZWIĘKSZENIA UDZIAŁU KOBIET W ŻYCIU PUBLICZNYM, SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM; 9.INTEGRACJI, REINTEGRACJI I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ; 10. DZIAŁAŃ WSPOMAGAJĄCYCH ROZWÓJ GOSPODARCZY, W TYM ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ORAZ WSPIERANIA PRZEDSIĘWZIĘĆ GOSPODARCZYCH I ORGANIZACYJNYCH OGRANICZAJĄCYCH BEZROBOCIE; 11. AKTYWNOŚCI WSPÓLNOT, INTEGRACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ I ŚRODOWISKOWEJ ORAZ WIĘZI SPOŁECZNYCH, UCZESTNICTWA W ŻYCIU PUBLICZNYM, GOSPODARCZYM, SPOŁECZNYM; 12. PROMOWANIA I ZACHĘCANIA MIESZKAŃCÓW DO KORZYSTANIA Z DÓBR KULTURY I WYDARZEŃ ARTYSTYCZNYCH; 13. DZIAŁAŃ PROMUJĄCYCH ROZWÓJ OSOBISTY JEDNOSTKI; 14. ROZPOWSZECHNIANIA IDEI COACHINGOWYCH METOD PRACY; 15. PROFILAKTYKI ZDROWIA FIZYCZNEGO I PSYCHICZNEGO METODAMI COACHINGOWYMI; 16. PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI, PROPAGOWANIA POSTAWY OTWARTOŚCI, RÓWNOŚCI ORAZ TOLERANCJI; 17. PRZYGOTOWYWANIA MŁODZIEŻY DO ODPOWIEDZIALNEGO KIEROWANIA WŁASNYM ŻYCIEM W OBSZARZE ZAWODOWYM ORAZ OSOBISTYM; 18. WPŁYWANIE NA PODNOSZENIE POZIOMU UMIEJĘTNOŚCI, EFEKTYWNOŚCI I ETYKI ZAWODOWEJ SWOICH CZŁONKÓW JAK I COACHÓW.