FUNDACJA ROZWOJU TALENTÓW I KOMPETENCJI "W GÓRĘ" KRS
0000968731 NIP
9271968132 REGON
521860512

LUBUSKIE

OŁOBOK

UL. WOJCIECHOWSKIEGO, 69 B

66-213

2022-04-27

2022-04-27

ZARZĄD

marcin.golebiowski@prokonto.pl

FUNDACJA

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH Z WYJĄTKIEM MAJĄTKOWYCH, SKŁADAĆ MOŻE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH, PRZY ZARZĄDZIE WIELOOSOBOWYM UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE DO KWOTY 5 000 ZŁ (SŁOWNIE: PIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH), A POWYŻEJ TEJ KWOTY WYMAGANY JEST PODPIS MINIMUM DWÓCH CZŁONKÓW.

RADA FUNDACJI

GŁÓWNYM CELEM FUNDACJI JEST STWARZANIE EFEKTYWNEJ I ATRAKCYJNEJ PRZESTRZENI DO REALIZOWANIA MISJI FUNDACJI. W RAMACH REALIZACJI GŁÓWNEGO CELU, FUNDACJA NIESIE POMOC TAKŻE W NABYWANIU UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH W REALIZACJI PLANÓW ŻYCIOWYCH ORAZ WSPIERANIA WE WDRAŻANIU ICH W ŻYCIE. NABYWANIE WŁAŚCIWEGO STOSUNKU I POSTAWY DO WYMAGAŃ OTOCZENIA. WSPIERANIE TALENTÓW POPRZEZ ICH IDENTYFIKACJĘ I CZYNNE TWORZENIE SZANS. PROWADZENIE DO AKTYWNEGO ROZWIJANIA ZAINTERESOWAŃ, PASJI I POZYTYWNYCH DĄŻEŃ. FUNDACJA REALIZUJE DZIAŁALNOŚĆ ROZWOJOWĄ, OŚWIATOWO-KULTURALNĄ, POMOC SPOŁECZNĄ, DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNIE UŻYTECZNĄ W SFERZE ZADAŃ PUBLICZNYCH ORAZ REALIZUJE ZADANIA POŻYTKU PUBLICZNEGO – NAJWAŻNIEJSZE CELE FUNDACJI, TO: 1. REALIZOWANIE ZADAŃ WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNYCH. 2. PROMOWANIE I PROWADZENIE DZIAŁAŃ PROWADZĄCYCH DO PODNIESIENIA ŚWIADOMOŚCI: A) POTRZEBY ROZWOJU EDUKACYJNEGO I PRZYGOTOWANIA DO ROLI SPOŁECZNEJ W ŻYCIU KAŻDEGO CZŁOWIEKA B) OGROMNEJ WAGI DLA ZDROWEGO ROZWOJU OSOBOWOŚCI, JAKĄ MA: - RODZINA, - DOBREJ JAKOŚCI WYKSZTAŁCENIE I KREATYWNY ROZWÓJ DLA OSÓB O PEŁNEJ I NIEPEŁNEJ SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ I UMYSŁOWEJ, - BUDOWANIE RELACJI ZESPOŁOWYCH I GRUPOWYCH NA KAŻDYM ETAPIE ŻYCIA CZŁOWIEKA, - ZAANGAŻOWANA, ŚWIADOMA I AKTYWNA OBECNOŚĆ W SPOŁECZEŃSTWIE, - POZYTYWNE EMOCJE WEWNĄTRZ JEDNOSTEK SPOŁECZNYCH I NAJBLIŻSZYCH PRZYJACIÓŁ, - WNOSZENIE W ŻYCIE WARTOŚCI BEZPIECZEŃSTWA I STABILNOŚCI, - KSZTAŁTOWANIE WZORÓW POSTĘPOWANIA, ZASAD I PRAWD MORALNYCH, ZASAD ŻYCIA SPOŁECZNEGO, PROPAGOWANIE WŁAŚCIWYCH POSTAW I BUDOWANIE AUTORYTETÓW - PRZEKAZYWANIE, WZMACNIANIE I WSPIERANIE ROZWOJU TOŻSAMOŚCI, - USTALANIE I UTRZYMANIE GRANIC W ŻYCIU DZIECI I MŁODZIEŻY, - ROZWÓJ W OBSZARZE UMIEJĘTNOŚCI I ZDOLNOŚCI ARTYSTYCZNYCH I ZAWODOWYCH , ORAZ PRAKTYKOWANIE NABYWANEJ WIEDZY, - PODEJMOWANIE ŚWIADOMYCH DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU ROZWÓJ DZIECI I MŁODZIEŻY PEWNOŚCI SIEBIE, ZDROWEJ SAMOOCENY, DOJRZAŁOŚCI, OTWARTOŚCI NA INNYCH, KOMUNIKATYWNOŚCI, EMPATII I WRAŻLIWOŚCI NA INNYCH, OKAZYWANIA SWOICH EMOCJI I NAZYWANIA ICH, PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, PRACOWITOŚCI, SOLIDNOŚCI, ZARADNOŚCI, SAMODYSCYPLINY, SAMOKONTROLI, KONSEKWENCJI, ASERTYWNOŚCI, SZACUNKU DO INNYCH, SAMODZIELNEJ EGZYSTENCJI I DO PROWADZENIA ODPOWIEDZIALNEGO SPOŁECZNIE ŻYCIA, - WSPIERANIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ŻYCIU ZAWODOWYM PRZY WSPÓŁPRACY Z SYSTEMEM EDUKACYJNYM W DZIAŁANIACH WYCHOWAWCZYCH , - BRANIE (WSPÓŁ-)ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA SYTUACJE ŻYCIOWE I PODEJMOWANIE DECYZJI RZUTUJĄCYCH NA DALSZE KROKI W ŻYCIU I PERSPEKTYWY ZAWODOWE, UMIEJĘTNOŚĆ RADZENIA SOBIE Z PROBLEMAMI ŻYCIA CODZIENNEGO I WYZWANIAMI WSPÓŁCZESNEGO OTOCZENIA, - PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU UTRZYMYWANIE DOBRYCH RELACJI W RODZINIE I ŚRODOWISKU, CZERPANIE DOBRYCH WARTOŚCI Z TRADYCJI I AKCEPTOWANYCH SYSTEMÓW NORMATYWNYCH, INSPIRACJI, DOŚWIADCZEŃ, AKTYWNE DZIAŁANIA NA ICH RZECZ I NA RZECZ ŁĄCZENIA POKOLEŃ ORAZ ŚRODOWISK, - AKTYWNY UDZIAŁ W WYDARZENIACH WDRAŻAJĄCYCH I WSPIERAJĄCYCH AKTYWNOŚĆ WIELOPŁASZCZYZNOWĄ, - KREOWANIE, PODTRZYMYWANIE, KSZTAŁTOWANIE STYLU BYCIA W SPOŁECZEŃSTWIE, ZDROWA RYWALIZACJA. - PROMOWANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB W RÓŻNYM WIEKU, O RÓŻNEJ SPRAWNOŚCI INTELEKTUALNEJ I FIZYCZNEJ ORAZ PŁCI DZIĘKI WIĘKSZEMU ZAANGAŻOWANIU W RELACJE MIĘDZYLUDZKIE ORAZ POPRZEZ NABYWANIE NOWYCH KOMPETENCJI I DOŚWIADCZEŃ -DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE UCZENIE ZAWODU, PRAKTYCZNYCH UMIEJĘTNOŚCI ZGODNYCH Z AKTUALNYMI WYZWANIAMI RZECZYWISTOŚCI GOSPODARCZEJ I RYNKU PRACY, - UCZENIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, ZARABIANIA, OSZCZĘDZANIA ORAZ INNYCH PRZYDATNYCH UMIEJĘTNOŚCI ŻYCIOWYCH I ZAWODOWYCH. - BUDOWANIE CECH OSOBOWOŚCIOWYCH W ZMIENNYCH WARUNKACH OTOCZENIA, - DEFINIOWANIE CECH I UMIEJĘTNOŚCI PRACY ZESPOŁOWEJ I FUNKCJI W GRUPACH. 3. PROMOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW, ORGANIZACJI I INSTYTUCJI WSPIERAJĄCYCH INTELIGENTNY ROZWÓJ, KREATYWNOŚĆ I INNOWACJE: - PROMOWANIE WŚRÓD PRACODAWCÓW POSTAWY OTWARTOŚCI NA POTRZEBY PRACOWNIKÓW ORAZ PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW, - WSPIERANIE ROZWIĄZAŃ NA RZECZ GODZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO I RODZINNEGO, CIĄG DALSZY W PAR.7 STATUTU...