Województwo
WIELKOPOLSKIE
Rozpoczęcie działalności
2021-12-20
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO DZIAŁANIA W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, ZAWIERANIA UMÓW, PODPISYWANIA DOKUMENTACJI FINANSOWYCH, MATERIAŁOWYCH I INNYCH DOKUMENTÓW ZWIĄZKU ORAZ WYKONYWANIA ZASTĘPSTWA PRAWNEGO UPOWAŻNIA SIĘ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU Z KAŻDORAZOWYM UDZIAŁEM PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU, A W RAZIE JEGO NIEOBECNOŚCI Z-CY PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU. DO DZIAŁANIA W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE ZWYKŁEGO ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ; WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 2. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY PRZEZ PRACODAWCĘ; 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY - MOSIR Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW; 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6. DĄŻENIE DO STAŁEGO WZROSTU POZIOMU KULTURALNEGO, SPORTOWEGO I INTEGRACJI PRACOWNIKÓW; 7. KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁPRACA Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY; 8. MONITORING NAD WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW - BYŁYCH PRACOWNIKÓW MOSIR KONIN.