SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU SPÓŁKI LUB CZŁONKA ZARZĄDU SPÓŁKI I PROKURENTA. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁKI.
Dostarczanie technologicznych zespołów dla marek i startupów
Specjalizacja w Node.js, .NET, React, Java
Przejrzystość i zaufanie w relacjach z klientami i pracownikami
Organizacja warsztatów i certyfikacji dla rozwijania umiejętności
Realizacja projektów w obszarze cyfrowych rozwiązań finansowych i marketingowych
IN Team to firma specjalizująca się w dostarczaniu zaufanych zespołów technologicznych oraz konsultacji dla wiodących marek i startupów, pomagając im w pokonywaniu wyzwań związanych z oprogramowaniem. Działają na rynku od ponad 10 lat, charakteryzując się zerowym wskaźnikiem churn w ciągu ostatnich trzech lat oraz zespołem składającym się z przeszło 90 doświadczonych programistów. IN Team łączy w sobie ekspercką wiedzę technologiczną oraz transparentną komunikację, co pozwala na efektywne zarządzanie projektami. Organizacja stawia na zaufanie jako kluczowy element współpracy zarówno z klientami, jak i pracownikami, dbając o przejrzystość umów oraz zasad współpracy. Firma oferuje szeroki zakres usług związanych z technologiami, takimi jak Node.js, .NET, React i Java, co czyni ją wszechstronnym partnerem dla firm z różnych branż. W dziedzinie edukacji, IN Team angażuje się w dzielenie się umiejętnościami z klientami, organizując warsztaty oraz certyfikacje, które zapewniają rozwój zarówno ich konsultantów, jak i pracowników klientów. W miarę zdobywania kolejnych doświadczeń, IN Team zrealizował liczne projekty, w tym tworzenie platform reklamowych i rozwiązań związanych z płatnościami, co potwierdzają pozytywne opinie zadowolonych partnerów biznesowych. Ich doświadczenie w pracy w skomplikowanych i wysoce znormalizowanych środowiskach pozwala im na podejmowanie nawet najbardziej wymagających wyzwań technologicznych, co sprawia, że są cennym wsparciem dla każdej organizacji poszukującej rozwiązań programistycznych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja In team osiągnęła 25 374 174 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 25 374 174 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 23 441 424 zł.
Zysk netto wyniósł 1 932 750 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 727 988 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 25 374 174 zł w 2023 roku.
• 17 586 149 zł w 2022 roku.
• 11 401 721 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 19 880 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 932 750 zł w 2023 roku.
• 1 710 349 zł w 2022 roku.
• 1 099 869 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT In team wynosi 2,33 mln zł.
EBITDA In team wynosi 2,34 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
131 286 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 2 329 736 zł w
2023 roku.
• 1 730 299 zł w
2022 roku.
• 1 174 519 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji In team wynosi 26 853 691 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 206 575 zł a 63 435 436 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 405 674 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 26 853 691 zł w 2023 roku.
• 20 360 021 zł w 2022 roku.
• 12 738 752 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji In team wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,028% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,07% w 2022 roku.
• 0,15% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 298 190
zł.
Koszty operacyjne In team wyniosły 23 044 438
zł.
Wynagrodzenia stanowią 10%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-242 633 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 298 190 zł w 2023 roku
• 2 401 852 zł w 2022 roku
• 1 711 750 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
10% w 2023 roku
•
15% w 2022 roku
•
17% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów In team wyniosła 6 007 526 zł.
a
ktywa trwałe to 39 075 zł.
a
ktywa obrotowe to 5 968 451 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 007 526 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 942 100 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 065 426 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 109 621 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 007 526 zł w 2023 roku.
• 4 425 021 zł w 2022 roku.
• 2 611 745 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 32%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 66%.
Marża operacyjna wyniosła 9%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -12.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -46.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania In team wyniosły 3 065 426 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 007 526 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 432 961 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 065 426 zł w 2023 roku
• 2 032 322 zł w 2022 roku
• 1 627 576 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 51% w 2023 roku
• 46% w 2022 roku
• 62% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja In team wykazała przychody na poziomie 25 374 174 zł.
Organizacja zarobiła 2 224 776 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 292 026 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 932 750 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 13% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 77 929 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 292 026 zł w 2023 roku
• 3566 zł w 2022 roku
• 66 912 zł w 2021 roku