TOWER HR GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000932577 NIP
6591552851 REGON
520446450

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
4 tys.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
0
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
-2 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
2 tys.
Info
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
MIECHÓW
Adres
UL. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO, 14
Kod pocztowy
32-200
Rejestracja
2021-11-15
Rozpoczęcie działalności
2021-11-15
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.towerhr.pl
Email
tomaszmanterys@towerhr.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowej Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
Opis
Tower HR Group to dynamiczna agencja zatrudnienia z siedzibą w Polsce, która oferujekompleksowe usługi w zakresie pośrednictwa pracy, outsourcingu kadrowego oraz doradztwa personalnego. Specjalizują się w pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanego personelu zarówno krajowego, jak i zagranicznego, co pozwala im na skuteczne wypełnianie potrzeb różnych przedsiębiorstw. Zespół Tower HR składa się z doświadczonych profesjonalistów, którzy nieustannie podnoszą swoje kwalifikacje, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom rynku pracy. Firma obsługuje zarówno pracodawców, którzy poszukują pracowników, jak i osoby, które chcą znaleźć zatrudnienie. Tower HR Group zajmuje się całym procesem rekrutacji, od przeprowadzenia wywiadów po przygotowanie odpowiedniej dokumentacji kadrowej, co pozwala zredukować formalności związane z zatrudnieniem. Oferują również pomoc w relokacji pracowników zagranicznych, w tym organizację transportu i zakwaterowania oraz załatwiają kwestie prawne związane z zatrudnieniem, takie jak wizy i zezwolenia na pracę. Ich podejście oparte na indywidualnych potrzebach klienta oraz znajomości rynku pracy pozwala na szybkie i skuteczne dopasowanie odpowiednich kandydatów do wymagań pracodawcy.
W skrócie
  • Agencja pośrednictwa pracy i outsourcingu kadrowego.
  • Zatrudnianie pracowników z Polski i zagranicy.
  • Wsparcie w zakresie relokacji, transportu i zakwaterowania pracowników.
  • Organizacja formalności prawnych, w tym wiz i umów.
  • Indywidualne podejście do klientów i kandydatów.

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Tower hr group osiągnęła 0 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 1827 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Strata netto wyniosła 1827 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje stałe przychody w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -1827 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -1827 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Tower hr group wynosi 2380 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 12 691 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2380 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2380 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Tower hr group wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,017% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,03% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Tower hr group wyniosła 3503 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 3503 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3503 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 3173 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 330 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 3503 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3503 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -52%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -58%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -52.2 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -57.6 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Tower hr group wyniosły 330 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3503 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 9%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 330 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 330 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 9% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Tower hr group wykazała przychody na poziomie 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła -1827 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -1827 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Tower hr group wykazała zysk netto większy niż 25% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 18% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 22% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 13% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 8% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 25% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 18% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był wyższy niż 22% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 8% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2022 wynosił on 0%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Manterys Tomasz posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Kołodziej Sebastian posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.

Podobne organizacje do TOWER HR GROUP

Organizacja Numer KRS
1
SMART RECRUITMENT SP. Z O.O.
0000957387
2
TH INVESTMENT SP. Z O.O. 1 SP. K.
0000473029
3
LEAD CAREER BERGMAN SP. Z O.O.
0000733151
4
E PROFIL SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000866467
5
EU-JOBS SP. Z O.O.
0000909000
6
AZ HERMES SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000622866
7
WIAL SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000960773
8
4JOB POL-OSIYO SP. Z O.O. SP. K.
0000748226
9
JOB CENTRE ŁÓDŹ SP. Z O.O.
0000817729
10
GLOBAL WORKER CENTRE SP. Z O.O.
0000824163
11
WEGLOB SP. Z O.O.
0000851534
12
DW WORK SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000922871
13
WWA JOB SP. Z O.O.
0000939166
14
REKADRA SP. Z O.O.
0000945518
15
WORKEBE SP. Z O.O.
0000951815
16
LEGAL START SP. Z O.O.
0000780229
17
FULL TIME SP. Z O.O.
0000968414
18
WORK & STUDY ASSIST SP. Z O.O.
0000969706
19
TOO GROUP SP. Z O.O.
0000989226
20
DWG POLSKA SP. Z O.O.
0000365052
21
ALTER-JOB SP. Z O.O.
0000710475
22
PERSONNEL SUPPORT POLAND SP. Z O.O.
0000984378
23
SANWORK SP. Z O.O.
0000581501
24
ELPOWER WORK SERVICE SP. Z O.O.
0000801634
25
MWM WORK SP. Z O.O.
0000865096
26
EUROPAWORK.EU SP. Z O.O.
0000877703
27
EUROPAJOB.PL SP. Z O.O.
0000878547
28
PANDA PERSONALSERVICE SP. Z O.O.
0000922789
29
MM PERSONAL SP. Z O.O.
0000949980
30
PROJEKT WORK SP. Z O.O.
0000802046