SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Glasso HR osiągnęła 12 836 875 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 12 834 871 zł. Pozostałe przychody to 2004 zł.
Całkowite koszty wyniosły 11 757 923 zł.
Zysk netto wyniósł 1 076 948 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 3 209 219 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 12 836 875 zł w 2024 roku.
• 7 280 184 zł w 2023 roku.
• 5 396 228 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 269 237 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 076 948 zł w 2024 roku.
• 1 283 029 zł w 2023 roku.
• 2 972 879 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Glasso HR wynosi 1,14 mln zł.
EBITDA Glasso HR wynosi 1,4 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Glasso HR wynosi 17 470 801 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
4 605 091 zł a 32 092 188 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 4 367 700 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 17 470 801 zł w 2024 roku.
• 13 782 950 zł w 2023 roku.
• 18 324 109 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Glasso HR wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Glasso HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 3 729 392
zł.
Koszty operacyjne Glasso HR wyniosły 11 691 869
zł.
Wynagrodzenia stanowią 32%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
932 348 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 3 729 392 zł w 2024 roku
• 1 296 690 zł w 2023 roku
• 426 726 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
32% w 2024 roku
•
22% w 2023 roku
•
18% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Glasso HR wyniosła 6 978 892 zł.
a
ktywa trwałe to 2 215 512 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 763 380 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 978 892 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 6 140 121 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 838 771 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 744 723 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 978 892 zł w 2024 roku.
• 5 867 202 zł w 2023 roku.
• 3 960 011 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 15%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 18%.
Marża operacyjna wyniosła 9%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Glasso HR wyniosły 838 771 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 978 892 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 12%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 209 693 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 838 771 zł w 2024 roku
• 804 029 zł w 2023 roku
• 179 867 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 12% w 2024 roku
• 14% w 2023 roku
• 5% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Glasso HR wykazała przychody na poziomie 12 836 875 zł.
Organizacja zarobiła 1 077 005 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 57 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 076 948 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 14 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 57 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 152 zł w 2022 roku