SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Oferowanie narzędzi do poprawy komunikacji interpersonalnej.
Programy edukacyjne, w tym Akademia Neocjatora™.
Konsulting z zakresu diagnostyki i kształcenia Neocjacyjnego™.
Łączenie podejścia biznesowego z wartościami humanistycznymi.
Ringów™, są to nowoczesne metody, które mają na celu poprawę komunikacji w relacjach zawodowych i prywatnych. Organizacja zaprasza do odkrywania narzędzi i strategii, które zapewniają lepsze zrozumienie i efektywne porozumienie w złożonym świecie stale zmieniających się relacji międzyludzkich. Koncept Neocjacji™ oferuje alternatywne podejście do negocjacji, oparte na wymianie wartości oraz empatii, zamiast tradycyjnych technik opartych na rywalizacji. Unikalną cechą Bring NEO jest łączenie podejścia biznesowego z wartościami humanistycznymi w celu osiągnięcia długotrwałych relacji z partnerami, klientami oraz członkami zespołu. Historia organizacji oparta jest na ponad 20-letnim doświadczeniu jej twórcy w dziedzinie psychologii i komunikacji. Dodatkowo, Bring NEO proponuje różnorodne programy edukacyjne, w tym Akademię Neocjatora™, oraz oferuje konsulting w zakresie diagnostyki i kształcenia Neocjacyjnego™, dostosowanego do potrzeb różnych grup, w tym firm, edukacji oraz osób prywatnych. Organizacja jako misję stawia sobie wprowadzenie kapitalizmu humanistycznego w czasach nowoczesnej rewolucji technologicznej, podkreślając znaczenie zdrowych i satysfakcjonujących interakcji międzyludzkich oraz poszukiwania wspólnego języka w komunikacji.