SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Automatyzacja rekrutacji dla efektywniejszego procesu zatrudnienia.
Kategorie ofert pracy obejmujące różne branże i zawody.
Wsparcie w rozwoju kariery zawodowej dla użytkowników.
TOPJOBS to wyjątkowa platforma zatrudnienia, stworzona z myślą o mieszkańcach Sri Lanki. Działa jako wiodący portal z ofertami pracy, który łączy pracodawców z potencjalnymi pracownikami. Dzięki różnorodnym kategoriom zawodowym, TOPJOBS umożliwia użytkownikom łatwe wyszukiwanie ofert w dziedzinach takich jak IT, finanse, sprzedaż, zarządzanie, inżynieria, usługi medyczne i wiele innych. Portal wyróżnia się funkcjonalnością automatyzacji rekrutacji, co przyspiesza proces poszukiwania pracowników dla firm oraz eliminuje czasochłonne kroki. Misją TOPJOBS jest wspieranie rozwoju kariery zawodowej poprzez dostarczanie najnowszych ofert oraz narzędzi do aplikacji, co czyni go niezastąpionym źródłem dla osób poszukujących zatrudnienia. Dodatkowo, platforma może pochwalić się doskonałymi opiniami i zaufaniem ze strony zarówno pracodawców, jak i specjalistów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Topjobs osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 687 552 zł.
Strata netto wyniosła 687 552 zł.
Spółka wykazuje
stałe
przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -687 552 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -687 552 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Topjobs wynosi 0 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 0 zł.
Wartość organizacji
nie zmienia się
w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Topjobs wynosi 0,18%. To oznacza, że firma ma szansę 0,18% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,166% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,18% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 687 552
zł.
Koszty operacyjne Topjobs wyniosły 687 552
zł.
Wynagrodzenia stanowią 100%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
687 552 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 687 552 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
100 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
100% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Topjobs wyniosła 618 zł.
a
ktywa obrotowe to 618 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 618 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -682 552 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 683 170 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 618 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 618 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.