Platforma łącząca zamawiających i dostawców personelu.
Usługi w zakresie rekrutacji, onboardingu i offboardingu.
Elektroniczna ewidencja czasu pracy i monitoring zamówień.
Analiza danych oraz raportowanie dla skuteczniejszego zarządzania.
Dostęp do baz zmotywowanych pracowników.
JOBEL.PRO to zaawansowana platforma, która łączy w sobie potrzeby przedsiębiorców poszukujących pracowników oraz dostawców usług personalnych. Stworzona z myślą o elastycznym zatrudnieniu, platforma skupia się na dostarczaniu sprawdzonych rozwiązań w zakresie rekrutacji, onboardingu i offboardingu. Celem JOBEL.PRO jest przyspieszenie i uproszczenie całego procesu zatrudniania, co przekłada się na zwiększenie efektywności operacyjnej i redukcję rotacji pracowników. Użytkownicy platformy mają dostęp do zróżnicowanej bazy zmotywowanych pracowników, a także do narzędzi umożliwiających elektroniczną ewidencję czasu pracy oraz monitoring realizacji zamówień. JOBEL.PRO wyróżnia się systemem synergicznym, który integruje zarówno zamawiających, jak i dostawców, umożliwiając im efektywną współpracę i wymianę danych. Dzięki zaawansowanej analizie i raportowaniu, platforma umożliwia użytkownikom lepsze zarządzanie budżetem oraz skutecznością usług personalnych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Jobel.pro osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 74 618 zł.
Strata netto wyniosła 74 618 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 0 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2023 roku.
• 1 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -37 309 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -74 618 zł w 2023 roku.
• -6645 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Jobel.pro wynosi -75 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobel.pro wynosi 14 054 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 74 951 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 7027 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 14 054 zł w 2023 roku.
• 17 517 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobel.pro wynosi 0,08%. To oznacza, że firma ma szansę 0,08% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,020% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,08% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
• 0,04% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 6832
zł.
Koszty operacyjne Jobel.pro wyniosły 74 618
zł.
Wynagrodzenia stanowią 9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3416 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 6832 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
4.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
9% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobel.pro wyniosła 29 164 zł.
a
ktywa obrotowe to 29 164 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 29 164 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 18 738 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 10 426 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 14 582 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 29 164 zł w 2023 roku.
• 23 540 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -256%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -398%.
Marża operacyjna wyniosła -19,636,197%.
Marża netto wyniosła -19,636,197%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -127.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -199.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -9818098.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -9818098.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobel.pro wyniosły 10 426 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 29 164 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 36%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5213 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 10 426 zł w 2023 roku
• 185 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 36% w 2023 roku
• 1% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobel.pro wykazała przychody na poziomie 0 zł.