SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Łączenie projektantów z producentami materiałów budowlanych
Skracanie czasu przygotowania dokumentacji projektowej
Tworzenie jednolitych kart robót budowlanych
Podnoszenie standardów jakości usług budowlanych
Ujednolicone specyfikacje i wymiana danych w branży budowlanej
System Plan to innowacyjna firma, która łączy projektantów oraz producentów materiałów budowlanych, oferując wsparcie w tworzeniu precyzyjnych specyfikacji technicznych dla różnorodnych obiektów budowlanych. Jej głównym celem jest uproszczenie procesu projektowania oraz zwiększenie efektywności w branży budowlanej. System Plan umożliwia projektantom szybkie przygotowanie dokumentacji, co pozwala zaoszczędzić czas i środki, a także ułatwia dostęp do jednolitych kart robót budowlanych. Dla producentów, firma otwiera nowe możliwości komunikacji z projektantami, pomagając tym samym w podnoszeniu standardów oferowanych usług. System Plan dba o jakość budownictwa i architektury, wdrażając standardowe specyfikacje, które wywierają presję jakościową na wykonawców. Dodatkowo, tworzy jednolity język wymiany danych między różnymi systemami informatycznymi, takimi jak BIM, oprogramowania do kosztorysowania, przetargów i zarządzania budową, co przyczynia się do lepszej współpracy i efektywności w branży.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja System plan osiągnęła 16 299 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 16 299 zł.
Całkowite koszty wyniosły 21 628 zł.
Strata netto wyniosła 21 628 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 8150 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 16 299 zł w 2022 roku.
• 3324 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -10 814 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -21 628 zł w 2022 roku.
• -7640 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji System plan wynosi 10 866 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 40 748 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 5433 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 10 866 zł w 2022 roku.
• 2216 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji System plan wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.
• 0,01% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 8882
zł.
Koszty operacyjne System plan wyniosły 36 982
zł.
Wynagrodzenia stanowią 24%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
4441 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 8882 zł w 2022 roku
• 3305 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
24% w 2022 roku
•
30% w 2021 roku
•
0% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów System plan wyniosła 19 884 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 12 976 zł.
a
ktywa obrotowe to 6908 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 19 884 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -24 268 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 44 152 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 9942 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 19 884 zł w 2022 roku.
• 31 305 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -109%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 89%.
Marża netto wyniosła -133%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -54.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 44.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -66.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania System plan wyniosły 44 152 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 19 884 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 222%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 22 076 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 44 152 zł w 2022 roku
• 33 945 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 222% w 2022 roku
• 108% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja System plan wykazała przychody na poziomie 16 299 zł.