CROSS CULTURAL INTELLIGENCE JASKÓLSKA LUDWIKOWSKA SPÓŁKA JAWNA KRS
0000897637 NIP
8992898094 REGON
388837929
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
DOLNOŚLĄSKIE
Miejscowość
WROCŁAW
Adres
UL. BURACZANA, 42
Kod pocztowy
52-311
Rejestracja
2021-04-30
Rozpoczęcie działalności
2021-04-30
Organ reprezentujący
WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
Strona www
Email
kamilaludwikowska@icloud.com
Forma prawna
SPÓŁKA JAWNA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY WSPÓLNIK MA PRAWO REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISÓW W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ DWAJ WSPÓLNICY LUB JEDEN WSPÓLNIK ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Branże
Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
Opis
CROSS CULTURAL INTELLIGENCE to firma, która koncentruje się na doskonaleniukompetencji społecznych i kulturowych zarówno w indywidualnych, jak i organizacyjnych kontekstach. Specjalizuje się w zarządzaniu różnorodnymi środowiskami pracy, co sprawia, że jest cenionym partnerem w wielonarodowych organizacjach. CCIQ oferuje różnorodne formy wsparcia, w tym doradztwo, szkolenia oraz programy rozwojowe, które mają na celu poprawę efektywności współpracy oraz budowanie trwałych relacji w zróżnicowanych zespołach. Zespół firmy składa się z doświadczonych trenerów i konsultantów, którzy prowadzą warsztaty z zakresu różnorodności, kompetencji międzykulturowych oraz efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Cross Cultural Intelligence wyróżnia się także umiejętnością wspierania menedżerów w rozwijaniu ich umiejętności interpersonalnych i strategii zarządzania, co przyczynia się do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. CCIQ posiada certyfikat ISO 9001, co dodatkowo potwierdza jakość jej usług. Celem organizacji jest budowanie lepszej komunikacji i współpracy w międzynarodowych zespołach, co ma kluczowe znaczenie w dzisiejszym zglobalizowanym świecie.
W skrócie
- Oferowanie spersonalizowanych szkoleń i programów rozwojowych dla organizacji.
- Wsparcie menedżerów w budowaniu efektywnych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi.
- Pomoc w przygotowaniach i zarządzaniu ekspatriantami.
- Skupienie na rozwijaniu kompetencji międzykulturowych i różnych form komunikacji.
- Prowadzenie warsztatów dotyczących różnorodności i inkluzji w miejscu pracy.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
