QLEVEL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000879150 NIP
7331363711 REGON
387962087

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
24,1 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
93,3 mln
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
3,1 mln
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
80,6 mln
Info
Województwo
ŁÓDZKIE
Miejscowość
GŁOWNO
Adres
UL. OLSZOWA, 4
Kod pocztowy
95-015
Rejestracja
2021-01-19
Rozpoczęcie działalności
2021-01-19
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.qlevel.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Branże
Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA I POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES); DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM ZAKWATEROWANIE TRANSPORT LĄDOWY ORAZ TRANSPORT RUROCIĄGOWY DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZATRUDNIENIEM
Opis
QLEVEL HR to agencja pracy z międzynarodowym zasięgiem, specjalizująca się wdostarczaniu zasobów ludzkich dla firm na terenie Europy. Oferuje różnorodne usługi, w tym procesy rekrutacyjne, leasing pracowniczy, outsourcing procesów biznesowych, legalizację zatrudnienia cudzoziemców oraz payroll. Dzięki wieloetapowemu systemowi rekrutacji, który opracowali specjaliści QLEVEL, agencja skutecznie pozyskuje pracowników z krajów takich jak Ukraina, Białoruś, Mołdawia oraz Azja. Celem firmy jest dostarczanie wykwalifikowanej kadry, co jest kluczowe na zmieniającym się rynku pracy, gdzie panuje niedobór pracowników oraz ich wysoka fluktuacja. Zespół QLEVEL HR wyróżnia doświadczenie wynoszące siedem lat na rynku i szeroka baza kandydatów. Agencja stawia na elastyczność i optymalizację kosztów dla swoich klientów, co pozwala na dostosowanie się do specyficznych potrzeb biznesowych. Klienci QLEVEL HR to zarówno międzynarodowe korporacje, jak i lokalne firmy, co wskazuje na różnorodność obsługiwanych branż, w tym e-commerce, logistyki oraz produkcji. Firma cieszy się dobrą reputacją, co potwierdzają liczne pozytywne opinie na temat jakości świadczonych usług oraz umiejętności dostosowywania się do dynamicznych zmian w zapotrzebowaniu na pracowników.
W skrócie
  • Rekrutacja pracowników z Europy Wschodniej oraz Azji
  • Usługi leasingu pracowniczego i outsourcingu procesów biznesowych
  • Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców i payroll
  • Wsparcie dla międzynarodowych korporacji i lokalnych MŚP
  • Optymalizacja kosztów i elastyczne rozwiązania HR

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Qlevel hr osiągnęła 93 248 326 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 93 248 326 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 90 171 353 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto wyniósł 3 076 973 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 31 082 775 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 93 248 326 zł w 2023 roku.
• 38 753 914 zł w 2022 roku.
• 2 805 474 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 1 025 658 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 3 076 973 zł w 2023 roku.
• 3 087 812 zł w 2022 roku.
• 1 968 967 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Qlevel hr wynosi 80 577 509 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 6 104 065 zł a 233 120 816 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 26 859 170 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 80 577 509 zł w 2023 roku.
• 41 983 527 zł w 2022 roku.
• 11 226 660 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Qlevel hr wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi -0,019% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,16% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Qlevel hr wyniosła 24 054 943 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa trwałe to 1 370 581 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 22 684 362 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 24 054 943 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 8 138 753 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 15 916 190 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 8 018 314 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 24 054 943 zł w 2023 roku.
• 12 269 293 zł w 2022 roku.
• 3 031 635 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 13%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 38%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła 6%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła 3%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.6 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.1 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Qlevel hr wyniosły 15 916 190 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 24 054 943 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 66%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5 305 397 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 15 916 190 zł w 2023 roku
• 7 207 513 zł w 2022 roku
• 1 057 668 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 66% w 2023 roku
• 59% w 2022 roku
• 35% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Qlevel hr wykazała przychody na poziomie 93 248 326 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła 4 098 572 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 1 021 599 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 3 076 973 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za 25% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 340 533 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 1 021 599 zł w 2023 roku
• 862 338 zł w 2022 roku
• 195 060 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników" (78.10.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Qlevel hr wykazała zysk netto większy niż 98% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 99% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 99% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 62% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 53% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 56% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 65% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 62% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 99% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 99% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 99% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 62% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 65% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 99% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2023 wynosił on 1%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Gajek Jolanta posiada 50 udziałów, które stanowią 100% firmy.

Podobne organizacje do QLEVEL HR

Organizacja Numer KRS
1
RANDSTAD SOURCERIGHT SP. Z O.O.
0000600469
2
NEGOTRUST SP. Z O.O.
0000351284
3
COLLABERA POLAND SP. Z O.O.
0000639287
4
ARCHE CONSULTING SP. Z O.O.
0000904332
5
TERRAWIDE SOLUTIONS SP. Z O.O.
0000839088
6
SPEEDAPP SP. Z O.O.
0000563188
7
ML WORK SP. Z O.O.
0000695017
8
FIGER SP. Z O.O.
0000905798
9
JOB CENTER MEGA-INVEST POLAND SP. Z O.O.
0000707758
10
FLEXIJOB SP. Z O.O. SP. K.
0000712413
11
P&P SOLUTIONS SP. Z O.O.
0000563773
12
LOT CABIN CREW SP. Z O.O.
0000697008
13
FOLKON SP. Z O.O.
0000862208
14
AGENCJA ZATRUDNIENIA KS SERVICE S.A.
0000815131
15
AWARESON SP. Z O.O.
0000668839
16
GREMI PERSONAL SP. Z O.O.
0000462184
17
IDC TECHNOLOGIES LLC SP. Z O.O.
0000803329
18
WORK LIFE GROUP SP. Z O.O.
0000363498
19
TECHMEN INDUSTRIES SP. Z O.O.
0000718998
20
PEOPLE SP. Z O.O.
0000125316
21
RADFARM SP. Z O.O. SP. K.
0000343483
22
FRANKO SP. Z O.O. SP. K.
0000635255
23
MSGROUP HR SP. Z O.O.
0000896988
24
ORIENS HR SP. Z O.O. SP. K.
0000838826
25
PPW SP. Z O.O.
0000879085
26
AP GETSWORK SP. Z O.O.
0000945069
27
ECOMOVE SP. Z O.O.
0000853770
28
FUTURE POŁUDNIE SP. Z O.O.
0000769784
29
KOBOS SP. Z O.O.
0000917075
30
DANZIGE PFLEGE SP. Z O.O.
0000606667