SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU UPRAWNIONY JEST DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI FUNDACJI, W TYM DO SKŁADANIA SAMODZIELNIE OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ORAZ DO SAMODZIELNEGO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH.
Fundacja Rozwoju Zasobów Ludzkich (FRZL) angażuje się w działalność edukacyjną orazdoradczą, wspierając osoby z niepełnosprawnościami, seniorów oraz osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. Celem fundacji jest przeciwdziałanie społecznemu wykluczeniu tych grup, tworzenie warunków do ich integracji oraz zapewnienie równych szans na rozwój. FRZL oferuje różnorodne usługi, w tym poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, które są skierowane do osób potrzebujących wsparcia. Dodatkowo organizowane są profesjonalne kursy i szkolenia, które mają na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych uczestników. Fundacja prowadzi projekty finansowane z funduszy Unii Europejskiej, co podkreśla jej zaangażowanie w pozyskiwanie środków na rzecz wspierania osób w trudnej sytuacji życiowej. Działania FRZL koncentrują się na długofalowej rehabilitacji społeczno-zawodowej uczestników oraz na tworzeniu warunków do ich samodzielności i aktywności na rynku pracy.
W skrócie
Poradnictwo zawodowe dla osób z niepełnosprawnościami i starszych
Pośrednictwo pracy oraz wsparcie w zatrudnieniu
Organizacja profesjonalnych kursów i szkoleń
Realizacja projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Fundacja rozwoju zasobów ludzkic osiągnęła 1 995 377 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 995 377 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 471 451 zł.
Zysk netto wyniósł 523 926 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 665 126 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 995 377 zł w 2023 roku.
• 913 744 zł w 2022 roku.
• 399 675 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 174 642 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 523 926 zł w 2023 roku.
• 113 080 zł w 2022 roku.
• 245 083 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Fundacja rozwoju zasobów ludzkic wynosi 4 094 274 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
668 317 zł a 7 334 969 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 364 758 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 094 274 zł w 2023 roku.
• 1 336 856 zł w 2022 roku.
• 1 437 345 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Fundacja rozwoju zasobów ludzkic wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,025% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Fundacja rozwoju zasobów ludzkic wyniosła 954 506 zł.
a
ktywa trwałe to 408 383 zł.
a
ktywa obrotowe to 546 123 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 954 506 zł.
f
undusz własny to 891 090 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 63 416 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 318 169 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 954 506 zł w 2023 roku.
• 471 573 zł w 2022 roku.
• 377 027 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 55%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 59%.
Marża operacyjna wyniosła 26%.
Marża netto wyniosła 26%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 19.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Fundacja rozwoju zasobów ludzkic wyniosły 63 416 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 954 506 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 7%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 21 139 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 63 416 zł w 2023 roku
• 104 410 zł w 2022 roku
• 122 944 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 7% w 2023 roku
• 22% w 2022 roku
• 33% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Fundacja rozwoju zasobów ludzkic wykazała przychody na poziomie 1 995 377 zł.
Organizacja zarobiła 523 926 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 523 926 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku