SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Teamwork osiągnęła 189 592 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 189 592 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 160 809 zł.
Zysk netto wyniósł 28 782 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 63 197 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 189 592 zł w 2023 roku.
• 9930 zł w 2022 roku.
• 19 126 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 9594 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 28 782 zł w 2023 roku.
• -1437 zł w 2022 roku.
• 2914 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Teamwork wynosi 267 969 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
26 444 zł a 473 979 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 89 323 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 267 969 zł w 2023 roku.
• 11 478 zł w 2022 roku.
• 30 342 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Teamwork wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,017% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 144 620
zł.
Koszty operacyjne Teamwork wyniosły 151 333
zł.
Wynagrodzenia stanowią 96%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
48 207 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 144 620 zł w 2023 roku
• 9061 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
31.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
96% w 2023 roku
•
80% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Teamwork wyniosła 72 245 zł.
a
ktywa obrotowe to 72 245 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 72 245 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 35 259 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 36 986 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 24 082 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 72 245 zł w 2023 roku.
• 14 956 zł w 2022 roku.
• 14 987 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 40%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 82%.
Marża operacyjna wyniosła 20%.
Marża netto wyniosła 15%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 27.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Teamwork wyniosły 36 986 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 72 245 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12 329 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 36 986 zł w 2023 roku
• 8480 zł w 2022 roku
• 7073 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 51% w 2023 roku
• 57% w 2022 roku
• 47% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Teamwork wykazała przychody na poziomie 189 592 zł.
Organizacja zarobiła 31 487 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2705 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 28 782 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 902 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2705 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku