Województwo
WIELKOPOLSKIE
Rozpoczęcie działalności
2020-11-19
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZWIĄZEK REPREZENTUJE PREZES ZWIĄZKU, A W WYPADKU JEGO NIEOBECNOŚCI, UPOWAŻNIENI PRZEZ ZARZĄD KRAJOWY, CZŁONKOWIE ZWIĄZKU ZGODNIE Z §38 UMOWY, PEŁNOMOCNICTWA ORAZ WSZELKIE OŚWIADCZENIA WOLI, KTÓRE POCIĄGAJĄ ZA SOBĄ ZOBOWIĄZANIA PIENIĘŻNE WYMAGAJĄ DLA SWOJEJ WAŻNOŚCI PODPISANIA PRZEZ PREZESA I JEDNEGO Z WICEPREZESÓW, ALBO DWÓCH WICEPREZESÓW ŁĄCZNIE
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH (ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH) PRACOWNIKÓW OŚWIATY ZWIĄZANYCH ZE STOSUNKIEM PRACY, GODNOŚCI ZAWODOWEJ I INTERESÓW SWYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) ZABEZPIECZANIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2) PRZECIWDZIAŁANIE ZJAWISKU BEZROBOCIA WŚRÓD PRACOWNIKÓW OŚWIATY I POMOC CZŁONKOM ZWIĄZKU POZOSTAJĄCYM BEZ PRACY, 3) DĄŻENIE DO ZAPEWNIANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 4) OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN, 5) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W DUCHU DIALOGU SPOŁECZNEGO, ZMIERZAJĄCYCH DO ZHARMONIZOWANIA INTERESÓW PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 6) WPŁYWANIE NA KSZTAŁT POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ, ZE SZCZEGÓLNYM ZWRÓCENIEM UWAGI NA POLITYKĘ OŚWIATOWĄ I DBANIE O JEJ JAKOŚĆ, 7) SZERZENIE ZASAD DEMOKRACJI I WYSTĘPOWANIE W OBRONIE UNIWERSALNYCH WARTOŚCI HUMANITARNYCH, 8) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY, 9) DZIAŁANIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI, 10) WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI MIĘDZYNARODOWYMI W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNICZYCH I RESPEKTOWANIA PRAW CZŁOWIEKA, 11) OCHRONA I PROMOCJA KULTURY ORAZ SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI, 12) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA, 13) REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH NA FORUM MIĘDZYNARODOWYM, 14) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ UBEZPIECZANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU W ZWIĄZKU Z ICH DZIAŁALNOŚCIĄ ZWIĄZKOWĄ.