Rozpoczęcie działalności
2020-10-15
Organ reprezentujący
ZARZĄD FUNDACJI
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH FUNDACJI SKŁADA PREZES LUB WICEPREZES LUB CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄC ŁĄCZNIE Z PREZESEM FUNDACJI.
Cel działania
1. PROPAGOWANIE MEDIACJI, DIALOGU, KOMUNIKACJI, WSPÓŁPRACY, ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ, ZARZĄDZANIA KONFLIKTEM I STRESEM, W CELU PODNIESIENIA ŚWIADOMOŚCI SPOŁECZEŃSTWA ORAZ PRZECIWDZIAŁANIA WSZELKIM FORMOM PRZEMOCY. 2. EDUKACJA SPOŁECZEŃSTWA, DZIECI I MŁODZIEŻY W ZAKRESIE WIEDZY NA TEMAT MEDIACJI, KOMUNIKACJI, DIALOGU, WSPÓŁPRACY, ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW, ZARZĄDZANIA STRESEM, PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY ORAZ ZNAJOMOŚCI PRAW I OBOWIĄZKÓW W CELU BUDOWANIA RELACJI INTERPERSONALNYCH. 3. WSPARCIE OSÓB I INNYCH PODMIOTÓW BĘDĄCYCH W TRUDNYCH SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH I STRESOWYCH. 4. ORGANIZOWANIE I PROWADZENIE SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, PRELEKCJI, KONFERENCJI I INNYCH EVENTÓW Z ZAKRESU DIALOGU, MEDIACJI, KOMUNIKACJI, WSPÓŁPRACY, ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ, ZARZĄDZANIA STRESEM I KONFLIKTAMI ORAZ INNYCH DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU PROPAGOWANIE POLUBOWNYCH SPOSOBÓW ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW. 5. PROWADZENIE MEDIACJI I SZKOLEŃ DLA OSÓB I INSTYTUCJI ZGŁASZAJĄCYCH SIĘ DO FUNDACJI. 6. PROPAGOWANIE IDEI SPRAWIEDLIWOŚCI NAPRAWCZEJ; 7. PRZYGOTOWANIE OSÓB DO PEŁNIENIA ROLI MEDIATORÓW POPRZEZ DOSKONALENIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE MEDIACJI, DIALOGU, KOMUNIKACJI, ZARZĄDZANIA STRESEM I ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW. 8. POPULARYZOWANIE IDEI POROZUMIENIA MIĘDZY RÓŻNYMI GRUPAMI SPOŁECZNYMI. 9. POMOC W POLUBOWNYM ROZWIĄZYWANIU SPORÓW. 10. EDUKACJA SPOŁECZNA W ZAKRESIE ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW, MEDIACJI, KOMUNIKACJI, WSPÓŁPRACY, DIALOGU, ZARZĄDZANIA STRESEM I PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY. 11. EDUKACJA SZKOLNA NA RÓŻNYCH POZIOMACH KSZTAŁCENIA. 12. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI OSÓB PRAWNYCH, OSÓB FIZYCZNYCH, INSTYTUCJI PAŃSTWOWYCH, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I WSZYSTKICH INNYCH OSÓB CHCĄCYCH DOSKONALIĆ UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE, MEDIACYJNE, RELACYJNE ORAZ CHCĄCE UZYSKAĆ POROZUMIENIE. 13. BUDOWANIE DŁUGOFALOWEJ I ZGODNEJ WSPÓŁPRACY MIĘDZY PRZEDSIĘBIORCAMI, INSTYTUCJAMI ORAZ WSZYSTKIMI ZAINTERESOWANYMI OSOBAMI. 14. WSPARCIE PRZEDSIĘBIORSTW I DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZYCH W CELU ROZWOJU I UPOWSZECHNIANIA DOBRYCH PRAKTYK RELACYJNYCH.