SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Job2 work osiągnęła 7 636 390 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 636 390 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 133 601 zł.
Zysk netto wyniósł 1 502 789 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 527 278 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 7 636 390 zł w 2023 roku.
• 6 575 104 zł w 2022 roku.
• 5 305 293 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 300 558 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 502 789 zł w 2023 roku.
• 383 563 zł w 2022 roku.
• 641 459 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Job2 work wynosi 1,71 mln zł.
EBITDA Job2 work wynosi 2,08 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Job2 work wynosi 13 093 925 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 991 844 zł a 21 039 040 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 618 035 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 13 093 925 zł w 2023 roku.
• 6 782 405 zł w 2022 roku.
• 6 679 778 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Job2 work wynosi 0,05%. To oznacza, że firma ma szansę 0,05% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,05% w 2023 roku.
• 0,10% w 2022 roku.
• 0,06% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 800 317
zł.
Koszty operacyjne Job2 work wyniosły 5 930 245
zł.
Wynagrodzenia stanowią 13%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
160 063 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 800 317 zł w 2023 roku
• 319 961 zł w 2022 roku
• 115 076 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
13% w 2023 roku
•
5% w 2022 roku
•
3% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Job2 work wyniosła 7 026 343 zł.
a
ktywa trwałe to 1 836 499 zł.
a
ktywa obrotowe to 5 189 844 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 7 026 343 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 655 792 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 4 370 552 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 404 269 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 7 026 343 zł w 2023 roku.
• 2 297 720 zł w 2022 roku.
• 1 541 401 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 21%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 57%.
Marża operacyjna wyniosła 22%.
Marża netto wyniosła 20%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Job2 work wyniosły 4 370 552 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 7 026 343 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 62%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 874 110 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 4 370 552 zł w 2023 roku
• 1 144 717 zł w 2022 roku
• 771 961 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 62% w 2023 roku
• 50% w 2022 roku
• 50% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Job2 work wykazała przychody na poziomie 7 636 390 zł.
Organizacja zarobiła 1 654 800 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 152 011 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 502 789 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 30 402 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 152 011 zł w 2023 roku
• 27 123 zł w 2022 roku
• 63 559 zł w 2021 roku