SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH, W TYM MAJĄTKOWYCH, SKŁADAĆ MOŻE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Cel działania
1) DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA, 2) DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWO - TECHNICZNA, 3) OŚWIATOWA, W TYM RÓWNIEŻ POLEGAJĄCA NA KSZTAŁCENIU STUDENTÓW, 4) DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNA, 5) DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU, 6) OCHRONY ŚRODOWISKA, 7) DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE DOBROCZYNNOŚCI, 8) DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE OCHRONY ZDROWIA I POMOCY SPOŁECZNEJ, 9) DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ INWALIDÓW.
Branże
Opis
Organizacja szkoleń dla instytucji kultury
Publikacje dotyczące zarządzania instytucjami kultury
Monitorowanie zmian prawnych i finansowych w kulturze
Inicjatywy na rzecz przywrócenia trzynastych pensji dla pracowników kultury
Wsparcie dla profesjonalistów z sektora kultury
sektora kultury w Polsce. Główna misja fundacji koncentruje się na dostarczaniu narzędzi oraz tworzeniu przestrzeni dla zarówno instytucji kultury, jak i osób pracujących w tym obszarze. Fundacja angażuje się w organizowanie szkoleń i warsztatów, które są dostosowywane do specyfiki instytucji kultury, a także oferuje publikacje, takie jak "Samorządowa instytucja kultury. Instrukcja obsługi" oraz "Biblioteka publiczna. Instrukcja obsługi", które mogą być pomocne w codziennym funkcjonowaniu tych instytucji. Ponadto, MenedżerKultury.pl monitoruje zmiany prawne i finansowe, które mogą wpływać na działalność instytucji kultury, a także angażuje się w działania na rzecz przywrócenia trzynastych pensji dla pracowników tych instytucji. Dzięki takiej działalności fundacja wyróżnia się na tle innych organizacji, oferując kompleksowe wsparcie oraz aktualne informacje o sytuacji w sektorze kultury w Polsce.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki