SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Budowanie efektywnych zespołów przez strategiczne podejście
Wykorzystanie unikalnych metod weryfikacji kompetencji kandydatów
Bliska współpraca z zarządami firm
Bogate doświadczenie w branży IT i rekrutacyjnej
Talent Crew to wyspecjalizowana firma rekrutacyjna, która stawia na sukces swoich klientów poprzez efektywne budowanie zespołów w sektorze usług IT. W zespole firmy zasiadają doświadczeni managerowie, praktycy sprzedaży i rekruterzy, co pozwala im na skuteczne połączenie wiedzy z zakresu zarządzania, rekrutacji oraz znajomości rynku. Talent Crew skupia się na realizacji projektów rekrutacyjnych dla średniego oraz wyższego szczebla stanowisk, współpracując blisko z zarządami oraz dyrektorami klientów, co pozwala lepiej zrozumieć strategiczny wpływ rekrutacji na rozwój danej organizacji.
Właściciele Talent Crew, Marek i Kamila, posiadają bogate doświadczenie zarówno w branży rekrutacyjnej, jak i w obszarze IT. Celem ich działań jest nie tylko dopasowanie kandydatów do technicznych wymagań, ale także ocena kompetencji interpersonalnych i sprzedażowych, co wpływa na długoterminowy sukces każdej współpracy. Dzięki autorskim i sprawdzonym metodom, Talent Crew potrafi wnikliwie analizować potrzeby klientów oraz kadry, co skutkuje poszerzonym portfolio zatrudnionych pracowników.
Talent Crew szczyci się licznymi rekomendacjami od partnerów biznesowych, którzy doceniają profesjonalizm, jakość usług oraz znajomość rynku. Dbałość o detale, precyzyjny proces rekrutacji i efektywna komunikacja to atuty, które definiują ich podejście do współpracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Talent crew osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2770 zł.
Strata netto wyniosła 2770 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -11 250 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2022 roku.
• 23 403 zł w 2021 roku.
• 22 501 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 580 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -2770 zł w 2022 roku.
• -948 zł w 2021 roku.
• -3931 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Talent crew wynosi 0 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 0 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -7527 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku.
• 15 602 zł w 2021 roku.
• 15 055 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Talent crew wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
• 0,00% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Talent crew wyniosły 2753
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
•
0% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Talent crew wyniosła 6338 zł.
a
ktywa obrotowe to 6338 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6338 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -3646 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 9984 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -846 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6338 zł w 2022 roku.
• 7685 zł w 2021 roku.
• 8030 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -44%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 76%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2752.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Talent crew wyniosły 9984 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6338 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 158%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1013 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 9984 zł w 2022 roku
• 8561 zł w 2021 roku
• 7958 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 29.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 158% w 2022 roku
• 111% w 2021 roku
• 99% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Talent crew wykazała przychody na poziomie 0 zł.
Organizacja zarobiła -2770 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -2770 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku