Specjalizacja w nowoczesnych systemach wynagrodzeniowych
Opracowywanie programów motywacyjnych
Warsztaty zwiększające efektywność pracy
Programy zdrowotne dla pracowników
Zarządzanie wartością pracownika (EVP)
PROPEOPLE to firma specjalizująca się w opracowywaniu nowoczesnych systemów wynagrodzeniowych i motywacyjnych, które są skierowane do menedżerów HR oraz dyrektorów personalnych i finansowych. Organizacja dostarcza pełen wachlarz usług mających na celu podniesienie efektywności działania firm poprzez wprowadzenie zaawansowanych programów zarządzania wynikami pracowników. Celem PROPEOPLE jest nie tylko wypełnienie zadań związanych z wynagrodzeniami, ale również stworzenie angażujących środowisk pracy, które przyciągają i zatrzymują utalentowanych pracowników. W ofercie znajdują się m.in. systemy premiowe, programy zdrowotne oraz warsztaty rozwijające efektywność indywidualną i grupową. Unikalnym aspektem działalności PROPEOPLE jest podejście do Employee Value Proposition (EVP), które łączy doświadczenia pracowników z doświadczeniami klientów, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb i oczekiwań zatrudnionych. Podkreślają także znaczenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy poprzez programy takie jak Fun & Play, co sprawia, że organizacja wyróżnia się na tle innych oferujących podobne usługi.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Propeople osiągnęła 97 220 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 97 218 zł. Pozostałe przychody to 2 zł.
Całkowite koszty wyniosły 100 628 zł.
Strata netto wyniosła 3410 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 24 305 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 97 220 zł w 2022 roku.
• 117 008 zł w 2021 roku.
• 118 409 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -852 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -3410 zł w 2022 roku.
• 27 689 zł w 2021 roku.
• 2220 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Propeople wynosi 94 656 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 243 051 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 23 664 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 94 656 zł w 2022 roku.
• 221 159 zł w 2021 roku.
• 99 454 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Propeople wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
• 0,00% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Propeople wyniosły 100 538
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2022 roku
• 1750 zł w 2021 roku
• 19 750 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2022 roku
•
2% w 2021 roku
•
17% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Propeople wyniosła 49 420 zł.
a
ktywa obrotowe to 49 420 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 49 420 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 39 789 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 9630 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 12 355 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 49 420 zł w 2022 roku.
• 50 517 zł w 2021 roku.
• 19 661 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -9%.
Marża operacyjna wyniosła -3%.
Marża netto wyniosła -4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Propeople wyniosły 9630 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 49 420 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 19%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2408 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 9630 zł w 2022 roku
• 7318 zł w 2021 roku
• 4151 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 19% w 2022 roku
• 14% w 2021 roku
• 21% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Propeople wykazała przychody na poziomie 97 220 zł.
Organizacja zarobiła -3410 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3410 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 2739 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku