SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Nowa Kadrowa Sp. z o.o. to wyspecjalizowana firma zajmująca się zarządzaniemprocesami kadrowo-płacowymi, która wyróżnia się na rynku dzięki swojemu doświadczeniu i profesjonalizmowi. Zespół składa się z ekspertów z zakresu kadr i płac, w tym absolwentów renomowanych uczelni, takich jak Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu czy Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, co zapewnia wysoką jakość świadczonych usług. Firma specjalizuje się w pełnej obsłudze kadrowej, obejmującej prowadzenie teczek osobowych pracowników, sporządzanie umów, monitorowanie absencji i obowiązkowych szkoleń BHP. Dzięki długoletnim relacjom z klientami oraz świadczeniu usług dla ponad 1300 pracowników w 30 różnych przedsiębiorstwach, Nowa Kadrowa zdobyła zaufanie i uznanie w branży. Oferta firmy obejmuje również audyty kadrowo-płacowe, obsługę programów Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz szeroką gamę usług związanych z wynagrodzeniami, rozliczeniami z ZUS oraz bieżącym doradztwem kadrowym. Nowa Kadrowa dąży do obniżenia kosztów operacyjnych swoich klientów, umożliwiając im skupienie się na podstawowej działalności firmy, przy jednoczesnym zapewnieniu dyskrecji i efektywności w procesach kadrowo-płacowych.
W skrócie
Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi.
Prowadzenie teczek osobowych, sporządzanie umów o pracę.
Obsługa audytów kadrowo-płacowych oraz kontroli z ZUS.
Przygotowywanie list płac i rozliczeń rocznych.
Serwisowanie programów Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Nowa kadrowa osiągnęła 1 131 847 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 131 244 zł. Pozostałe przychody to 603 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 094 594 zł.
Zysk netto wyniósł 36 650 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 188 641 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 131 847 zł w 2023 roku.
• 871 893 zł w 2022 roku.
• 626 269 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 6108 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 36 650 zł w 2023 roku.
• 63 723 zł w 2022 roku.
• -16 009 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Nowa kadrowa wynosi 932 403 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
31 238 zł a 2 829 618 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 155 401 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 932 403 zł w 2023 roku.
• 871 831 zł w 2022 roku.
• 417 513 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Nowa kadrowa wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Nowa kadrowa wyniosła 132 467 zł.
a
ktywa obrotowe to 132 467 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 132 467 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 41 650 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 90 816 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 22 078 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 132 467 zł w 2023 roku.
• 94 095 zł w 2022 roku.
• 171 575 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 28%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 88%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 14.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Nowa kadrowa wyniosły 90 816 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 132 467 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 69%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 15 136 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 90 816 zł w 2023 roku
• 46 525 zł w 2022 roku
• 187 728 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 69% w 2023 roku
• 49% w 2022 roku
• 109% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Nowa kadrowa wykazała przychody na poziomie 1 131 847 zł.
Organizacja zarobiła 41 716 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 5066 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 36 650 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 12% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 5066 zł w 2023 roku
• 7346 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku