Rozpoczęcie działalności
2018-09-06
Organ reprezentujący
ZARZĄD FUNDACJI
Strona www
www.wellbeinginstitute.com.pl
Email
info@wellbeinginstitute.com.pl
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I DOKONYWANIA CZYNNOŚCI PRAWNYCH W IMIENIU FUNDACJI, W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO PRZEZES ZARZĄDU LUB WICEPREZES PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE ALBO DWÓCH INNYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE. 2. OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI O ZACIĄGNIĘCIU ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH W KWOCIE POWYŻEJ 10.000,00 ZŁ SKŁADA W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU W TYM PREZES ZARZĄDU LUB WICEPREZES ZARZĄDU.
Cel działania
CELAMI FUNDACJI SĄ: 1. WZMACNIANIE KAPITAŁU SPOŁECZNEGO POPRZEZ PROPAGOWANIE PRAKTYKI I DYDAKTYKI ORAZ BADAŃ NAUKOWYCH ZWIĄZANYCH Z POZYTYWNYM WPŁYWEM WELLBEINGU (DOBROSTANU), SZCZĘSCIĄ, OPTYMIZMU ORAZ MINDFULNESS NA ŻYCIE INDYWIDUALNE, SPOŁECZNE ORAZ ZAWODOWE, A TAKŻE ZDROWIE FIZYCZNE I PSYCHICZNE; 2. ROZWIJANIE I PROPAGOWANIE PSYCHOLOGII POZYTYWNEJ ROZUMIANEJ JAKO NURT W BADANIACH NAUKOWYCH I PRAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ SKONCENTROWANY NA ZDOLNOŚCIACH I UMIEJĘTNOŚCIACH, DZIĘKI KTÓRYM LUDZIE POTRAFIĄ SPROSTAĆ WYZWANIOM I RADZIĆ SOBIE Z TRUDNOŚCIAMI ŻYCIOWYMI; 3. PROPAGOWANIE POZYTYWNEGO MYŚLENIA, RADOŚCI ŻYCIA ORAZ ŚWIADOMEGO ZARZĄDZENIA SWOIM POTENCJAŁEM UMYSŁOWYM I EMOCJONALNYM, W CELU ZASPOKOJENIA SWOICH POTRZEB ORAZ REALIZOWANIA WARTOŚCI, A TAKŻE AKTYWNEJ, POZDROWOTNEJ POSTAWY ŻYCIOWEJ (STYLU ŻYCIA) CHARAKTERYZUJĄCEJ SIĘ: A) ZAANGAŻOWANIEM WE WŁASNY DOBROSTAN, B) ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ZA SWÓJ STAN ZDROWIA, C) RADZENIEM SOBIE ZE STRESEM I KRYZYSAMI, D) SAMODZIELNOŚCIĄ EMOCJONALNĄ, E) WOLNOŚCIĄ OD UZALEŻNIEŃ, F) ŻYCZLIWYM STOSUNKIEM DO LUDZI ORAZ OTOCZENIA, G) EMPATIĄ I SZACUNKIEM W RELACJACH MIĘDZYLUDZKICH; 4. PROPAGOWANIE IDEI POZYTYWNEJ ORGANIZACJI, DOBROSTANU PRACOWNIKÓW ORAZ ZASTOSOWANIA PSYCHOLOGII POZYTYWNEJ W BIZNESIE, PROPAGOWANIE IDEI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU, FILANTROPII I DOBROCZYNNOŚCI; 5. WSPIERANIE I UPOWSZECHNIANIE NAUKI, EDUKACJI, WYCHOWANIA DZIECI I MŁODZIEŻY ORAZ TECHNIK SAMOKSZTAŁCENIA; 6. WSPIERANIE WYMIANY NAUKOWEJ, DOŚWIADCZEŃ ORAZ UTRZYMYWANIE KONTAKTÓW Z POKREWNYMI FUNDACJAMI STOWARZYSZENIA, TOWARZYSTWAMI NAUKOWYMI, INSTYTUCJAMI I GRUPAMI ZAWODOWYMI POLSKIMI I ZAGRANICZNYMI; 7. INICJOWANIE I WSPOMAGANIE WSPÓŁPRACY BADAWCZO - ROZWOJOWEJ Z UCZELNIAMI WYŻSZYMI ORAZ OŚRODKAMI NAUKOWYMI O CHARAKTERZE ROZWOJOWYM ORAZ INNOWACYJNYM; 8. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ, NIESIENIE POMOCY OSOBOM ZAGROŻONYM WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM, PRZECIWDZIAŁANIE WSZELKIM PRZEJAWOM DYSKRYMINACJI; DALSZA CZĘŚĆ W § 3 STATUTU