Adres
UL. SKOWIESZYŃSKA, 51
Rozpoczęcie działalności
2018-08-07
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1.UPOWAŻNIONYMI DO REPREZENTOWANIA I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU SĄ: A)PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU I SEKRETARZ ZWIĄZKU, B)INNE OSOBY, W GRANICACH OKREŚLONYCH UPOWAŻNIENIEM UDZIELONYM PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.DO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWIE PRZEKRACZAJĄCEJ ZARZĄD ZWYKŁY MAJĄTKIEM ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZARZĄD ZWYKŁY MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, Z ZASTRZEŻENIEM UST.4, WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU. 4.W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH NABYWANIA LUB ZBYWANIA NIERUCHOMOŚCI WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA GODNYCH WARUNKÓW PRACY I ŻYCIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ INNYCH OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ NA RZECZ PRACODAWCY, W TYM: 1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, 2) OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW UNORMOWANYCH W PRAWIE PRACY W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3) HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 4) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI MIĘDZYLUDZKIEJ, A TAKŻE UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO, 5) KSZTATOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM, 7) WSPÓŁDZIAŁANIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH PRACODAWCY CELEM POMNOŻENIA JEGO FUNDUSZY I ICH PRAWIDŁOWEGO PODZIAŁU, 8) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ.