Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Adres
UL. ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH, 10
Rozpoczęcie działalności
2018-07-31
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAWA, PODEJMOWANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH ORAZ UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH OSÓB ŁĄCZNIE: PREZESA I WICEPREZESA LUB PREZESA I SEKRETARZA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.PLANOWANIE I ORGANIZOWANIE ŻYCIA SPORTOWEGO CZŁONKÓW W OPARCIU O MOŻLIWOŚCI OBIEKTOWE I SPRZĘTOWE ORAZ POMOC ORGANIZACYJNĄ I MATERIALNĄ RODZICÓW I SYMPATYKÓW KLUBU. 2. ZAANGAŻOWANIE WSZYSTKICH CZŁONKÓW DO RÓŻNORODNYCH FORM AKTYWNOŚCI RUCHOWEJ, GIER I ZABAW DOSTOSOWANYCH DO WIEKU, STOPNIA SPRAWNOŚCI I ZAINTERESOWAŃ SPORTOWYCH. 3. UCZESTNICZENIE W IMPREZACH SPORTOWYCH ORGANIZOWANYCH NA OBSZARZE DZIAŁANIA SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I POZA NIM. 4. ORGANIZOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH DLA CZŁONKÓW W CELU WSZECHSTRONNEGO ROZWOJU ICH SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ I UMYSŁOWEJ. 5. ORGANIZOWANIE DZIAŁALNOŚCI SPORTOWEJ ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM FUNKCJI ZDROWOTNYCH. 6. ORGANIZOWANIE IMPREZ SPORTOWYCH RANGI REGIONALNEJ OGÓLNOPOLSKIEJ I MIĘDZYNARODOWEJ NA TERENIE DZIAŁANIA KLUBU I POZA NIM. 7. ORGANIZOWANIE CZŁONKOM RÓŻNORODNYCH FORM WSPÓŁZAWODNICTWA SPORTOWEGO. 8. KSZTAŁTOWANIE POZYTYWNYCH CECH CHARAKTERU I OSOBOWOŚCI POPRZEZ UCZESTNICTWO W REALIZACJI ZADAŃ SPORTOWYCH KLUBU. 9. WYDAWANIE MATERIAŁÓW SZKOLENIOWYCH I BIULETYNÓW INFORMACYJNYCH ORAZ INNYCH MATERIAŁÓW PROMOCYJNYCH. 10. PODEJMOWANIE INNYCH ŚRODKÓW I PRZEDSIĘWZIĘĆ ZWIĄZANYCH Z CHARAKTEREM SWOJEGO DZIAŁANIA. 11. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W SFERZE KULTURY FIZYCZNEJ, SPORTU ,REKREACJI RUCHOWEJ, TURYSTYKI I INTEGRACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. 12. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ZGODNIE Z OGÓLNYMI ZASADAMI I PRZEPISAMI PRAWA, DOCHÓD PRZEZNACZONY NA REALIZACJE CELÓW STATUSOWYCH KLUBU. DOPUSZCZA SIĘ MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW. 13. WYSZKOLENIE I WYPROMOWANIE UTALENTOWANYCH ZAWODNIKÓW W KTÓRYCH W PRZYPADKU EWENTUALNEGO PRZEJŚCIA DO INNEGO KLUBU NALEŻY DĄŻYĆ DO FINANSOWEJ REGULACJI ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI ZWIĄZKÓW SPORTOWYCH ICH ROZLICZENIA Z NASZYM KLUBEM. 14. DZIAŁANIA NA RZECZ OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM I WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM. 15. AKTYWIZACJA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ. 16. DZIAŁANIA WPIERAJĄCE ROZWIĄZANIA W ZAKRESIE ORGANIZOWANIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ I ANIMACJI SPOŁECZNEJ.