Usługi kadrowo-płacowe dla firm w Łodzi i okolicach
Audyt kadrowy i wsparcie prawne w zakresie prawa pracy
Osobiste zaangażowanie w wykonywanie zleceń
Polisa OC dla ochrony klientów
Proaktywne i elastyczne podejście do potrzeb klienta
SPECJALISTA-HR to firma z siedzibą w Łodzi, która specjalizuje się w świadczeniu usług kadrowo-płacowych. Jej oferta skierowana jest głównie do przedsiębiorstw zatrudniających pracowników, które poszukują zewnętrznego wsparcia w zakresie rozliczeń płacowych oraz kompleksowej obsługi działu kadr. Organizacja stawia na wysoką jakość usług oraz zadowolenie klientów, a także elastyczność w dostosowywaniu swojej oferty do indywidualnych potrzeb każdego klienta. W odróżnieniu od standardowych firm outsourcingowych, SPECJALISTA-HR wykonuje wszystkie zadania osobiście, co zapewnia bliskość i pełne zaangażowanie. Co więcej, w przypadku skomplikowanych spraw, współpracuje z ekspertami w dziedzinie prawa pracy, co pozwala jej na oferowanie kompetentnego wsparcia w trudnych sytuacjach. Dodatkowo, dla zwiększenia bezpieczeństwa swoich usług, firma posiada ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej zawodowej, co potwierdza jej rzetelność oraz profesjonalizm.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Specjalista-hr osiągnęła 441 053 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 440 868 zł. Pozostałe przychody to 185 zł.
Całkowite koszty wyniosły 426 713 zł.
Zysk netto wyniósł 14 155 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 73 509 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 441 053 zł w 2023 roku.
• 385 025 zł w 2022 roku.
• 402 995 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 2359 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 14 155 zł w 2023 roku.
• 12 939 zł w 2022 roku.
• 14 000 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Specjalista-hr wynosi 379 834 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
29 180 zł a 1 102 633 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 63 306 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 379 834 zł w 2023 roku.
• 336 002 zł w 2022 roku.
• 352 274 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Specjalista-hr wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,009% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 384 824
zł.
Koszty operacyjne Specjalista-hr wyniosły 425 532
zł.
Wynagrodzenia stanowią 90%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
64 137 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 384 824 zł w 2023 roku
• 331 311 zł w 2022 roku
• 348 402 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
15.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
90% w 2023 roku
•
89% w 2022 roku
•
90% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Specjalista-hr wyniosła 61 312 zł.
a
ktywa obrotowe to 61 312 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 61 312 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 38 907 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 22 405 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 10 219 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 61 312 zł w 2023 roku.
• 53 485 zł w 2022 roku.
• 52 172 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 23%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 36%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Specjalista-hr wyniosły 22 405 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 61 312 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 37%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3734 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 22 405 zł w 2023 roku
• 16 733 zł w 2022 roku
• 15 358 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 37% w 2023 roku
• 31% w 2022 roku
• 29% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Specjalista-hr wykazała przychody na poziomie 441 053 zł.
Organizacja zarobiła 15 519 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1364 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 14 155 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 227 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 1364 zł w 2023 roku
• 1256 zł w 2022 roku
• 1376 zł w 2021 roku
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Piaskowska Katarzyna (33% udziałów)
• Bruzda Agnieszka (33% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 19.03.2018 do 15.03.2022:
• Piaskowska Katarzyna (33% udziałów)
• Bruzda Agnieszka (33% udziałów)
• Smulska Agnieszka (33% udziałów)