Województwo
WARMIŃSKO-MAZURSKIE
Rozpoczęcie działalności
2018-03-20
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU JEDNOSOBOWO
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW I FUNKCJONARIUSZY W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, FUNKCJONARIUSZY ORAZ ICH RODZIN, 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, SOLIDARNOŚCI KOLEŻEŃSKIEJ W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 4.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 5.REPREZENTACJA INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH, 6.SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY/SŁUŻBY, 7.UZGADNIANIE Z PRACODAWCĄ ZASAD WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, ZASAD GOSPODAROWANIA FUNDUSZEM WYNAGRODZEŃ I ZWIĄZANEJ Z NIM POLITYKI PŁACOWEJ, USTALEŃ I ZMIAN SYSTEMU WYNAGRADZANIA ORAZ ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW, 8.PRZYZNAWANIE CZŁONKOM ZWIĄZKU ŚWIADCZEŃ I ZAPOMÓG NA MOCY ODRĘBNYCH UCHWAŁ PODJĘTYCH PRZEZ WŁAŚCIWE ORGANY ZWIĄZKU, 9.ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH REGULAMINU PRACY, 10.SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRAWA PRACY I PRZEPISÓW BHP, 11.REPREZENTOWANIE SWOICH CZŁONKÓW PRZED SĄDAMI WSZYSTKICH INSTANCJI W CELU USTALENIA STOSUNKU PRACY/SŁUŻBY.