Coaching menedżerski i rozwój umiejętności liderów
Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i przywódczych
Ocena kandydatów metodą AC/DC oraz badanie zaangażowania pracowników
zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, która od siedmiu lat aktywnie wspiera małe i średnie przedsiębiorstwa w odkrywaniu potencjału ich zespołów. Oferują szeroki wachlarz usług, które mają na celu optymalizację procesów HR. Kluczowymi obszarami działalności są rekrutacja, onboarding, ocena oraz rozwój pracowników, a także pomoc w skutecznym rozwiązywaniu konfliktów. HUMANTRA dostosowuje swoje działania do specyficznych potrzeb klientów, co sprawia, że ich wsparcie jest wyjątkowe na rynku. W procesie rekrutacyjnym firma zapewnia kompleksową obsługę, począwszy od identyfikacji potrzeb kadrowych, po przeprowadzanie wywiadów, co pozwala на znalezienie kandydatów, którzy idealnie pasują do kultury organizacyjnej klientów. Oprócz tego, oferują coaching menedżerski, który koncentruje się na rozwijaniu umiejętności liderów i budowaniu efektywnych zespołów. Szkolenia, które organizują, pomagają uczestnikom rozwijać kluczowe umiejętności interpersonalne oraz przywódcze poprzez interaktywne warsztaty. Dodatkowo, stosują metodę Assessment Center (AC/DC) do oceny kandydatów, co umożliwia trafne wybory rekrutacyjne oraz identyfikację potencjału pracowników. HUMANTRA prowadzi również badania zaangażowania, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb pracowników, dzięki czemu klienci mogą budować pozytywną kulturę pracy i zwiększać satysfakcję w organizacjach. Właścicielka, Joanna Tokar, z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem, odgrywa kluczową rolę w firmie, koordynując działanie i nadzorując realizację projektu, aby osiągać oczekiwane rezultaty.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
HUMANTRA HR BUSINESS PARTNER TOKAR