SALESSNIPERS.COM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000653832 NIP
7831750859 REGON
366120686
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Podstawowe info
Województwo
WIELKOPOLSKIE
Miejscowość
POZNAŃ
Adres
UL. ADAMA MICKIEWICZA, 27
Kod pocztowy
60-836
Rejestracja
2016-12-20
Rozpoczęcie działalności
2016-12-20
Kapitał zakładowy
5900,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.salessnipers.com
Email
radoslaw.holubowicz@salessnipers.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Opis działalności: Sales Snipers to firma zajmująca się rekrutacją w sektorze sprzedaży, stworzona ... przez ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie sprzedaży. Celem organizacji jest zmiana kultury zatrudnienia w branży sprzedażowej w Izraelu, poprzez wdrożenie efektywnych metod rekrutacji, które dostosowują oferty pracy do realnych umiejętności oraz potrzeb potencjalnych pracowników. Sales Snipers przygląda się zarówno wymaganiom stanowisk, jak i profilom kandydatów, co pozwala na dokładniejsze dopasowanie i zminimalizowanie kosztów związanych z nietrafionymi rekrutacjami. Dodatkowo, firma oferuje wsparcie dla kandydatów, pomagając im w znalezieniu miejsc pracy, które będą zgodne z ich umiejętnościami oraz preferencjami. Sales Snipers dąży do efektywności w procesie rekrutacyjnym, zapewniając raporty dotyczące każdego z kandydatów, co zwiększa pewność pracodawców przy podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych. Takie podejście nie tylko zwiększa szanse na zatrudnienie odpowiednich osób, ale także przyczynia się do wzrostu satysfakcji z pracy w branży sprzedaży.
W skrócie
- Rekrutacja specjalistów w dziedzinie sprzedaży.
- Analiza ofert pracy w kontekście wymagań stanowiskowych.
- Ocena kompetencji i doświadczenia kandydatów.
- Dostosowanie procesów rekrutacyjnych do specyfiki branży sprzedażowej.
- Wsparcie dla kandydatów w poszukiwaniu odpowiednich miejsc pracy.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
