STOWARZYSZENIE PRZEWODNIKÓW KOPALNI SOLI W WIELICZCE "MAGNUM SAL" KRS
0000614094 NIP
6832089717 REGON
364363769
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Podstawowe info
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
WIELICZKA
Adres
UL. DANIŁOWICZA, 11
Kod pocztowy
32-020
Rejestracja
2016-05-04
Rozpoczęcie działalności
2016-05-04
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.przewodnicy.wieliczka.pl
Email
kontakt@przewodnicy.wieliczka.pl
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DLA WAŻNOŚCI OŚWIADCZENIA WOLI JAK RÓWNIEŻ WSZELKICH PISM W PRZEDMIOCIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA WYMAGANE JEST ZGODNE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU STOWARZYSZENIA: PRZEWODNICZĄCEGO I SKARBNIKA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRZEWODNIKÓW W KOPALNI SOLI W WIELICZCE (ZWANYCH DALEJ PRZEWODNIKAMI W KSW) W ZAKRESIE OCHRONY ICH ZAWODU, BEZPIECZEŃSTWA, SPRAW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ ZAPEWNIENIA IM NALEŻYTEJ POMOCY I OPIEKI. 2. KSZTAŁTOWANIE I PODNOSZENIE RANGI I GODNOŚCI ZAWODOWEJ ORAZ OCHRONA ZAWODU PRZEWODNIKA TURYSTYCZNEGO KSW 3. INTEGRACJA ŚRODOWISKA PRZEWODNICKIEGO W KSW. 4. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI, DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI MERYTORYCZNYCH I JĘZYKOWYCH PRZEWODNIKÓW. 5. PRZECIWDZIAŁANIE ZJAWISKOM PATOLOGICZNYM W TURYSTYCE. 6. POPULARYZACJA PROBLEMATYKI PRZEWODNICTWA W SPOŁECZEŃSTWIE. 7. REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRZEWODNIKÓW KSW WOBEC ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ I SAMORZĄDOWEJ ORAZ BRANŻY TURYSTYCZNEJ. 8. WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI O PODOBNYCH CELACH DZIAŁANIA W KRAJU I ZA GRANICĄ. 9. WSPÓŁDZIAŁANIE Z INFORMACJĄ TURYSTYCZNĄ. 10. ORGANIZACJA ŻYCIA KOLEŻEŃSKIEGO. 11. DZIAŁANIE NA RZECZ EKOLOGII I OCHRONY DZIEDZICTWA KULTURALNEGO, HISTORYCZNEGO I PRZYRODNICZEGO ORAZ EDUKACJI REGIONALNEJ. 12. DZIAŁANIE NA RZECZ INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ ORAZ ROZWIJANIE KONTAKTÓW I WSPÓŁPRACY W DZIEDZINIE TURYSTYKI. 13. DZIELENIE SIĘ DOŚWIADCZENIAMI ZAWODOWYMI. 14. BEZPŁATNE PROWADZENIE SZKOLEŃ I DOSZKALANIE PRZEWODNIKÓW W CELU PODNOSZENIA ICH WIEDZY Z ZAKRESU ZAINTERESOWAŃ CZŁONKÓW. 15. DBAŁOŚĆ O ODPOWIEDNI POZIOM KULTURY I ETYKI ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚCI I RZETELNOŚCI ŚRODOWISKA PRZEWODNICKIEGO.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
