Województwo
ŚWIĘTOKRZYSKIE
Miejscowość
SAMSONÓW-CIĄGŁE
Rozpoczęcie działalności
2015-12-04
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W KIELCACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZARZĄD STOWARZYSZENIA REPREZENTOWANY JEST PRZEZ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE I W POROZUMIENIU Z TYM, ŻE JEDNYM Z NICH WINIEN BYĆ PREZES LUB WICEPREZES LUB PRZEZ WYBRANEGO PEŁNOMOCNIKA I JEST ON POWOŁANY DO KIEROWANIA CAŁĄ DZIAŁALNOŚCIĄ STOWARZYSZENIA, REPREZENTUJE STOWARZYSZENIE NA ZEWNĄTRZ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU STOWARZYSZENIA W TYM W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE I W POROZUMIENIU Z TYM, ŻE JEDNYM Z NICH WINIEN BYĆ PREZES LUB WICEPREZES ZARZĄDU.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM STOWARZYSZENIA JEST DZIAŁANIE NA RZECZ SPOŁECZNOŚCI OGÓLNOŚWIATOWEJ W ZAKRESIE WSPIERANIA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY, WCHODZĄCYCH NA RYNEK PRACY, CHCĄCYCH SIĘ PRZEKWALIFIKOWAĆ ORAZ POZYSKAĆ INFORMACJE NA TEMAT PANUJĄCYCH TRENDÓW I ZMIAN, KTÓRE ZACHODZĄ NA RYNKU PRACY. CELAMI SZCZEGÓŁOWYMI SĄ: A) DZIAŁANIA DOTYCZĄCE DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO KAŻDEJ GRUPY WIEKOWEJ, B) DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE ROZWÓJ GOSPODARCZY W TYM ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, C) DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWOJU DORADZTWA ZAWODOWEGO W DZIEDZINIE EDUKACJI, D) POMOC W ZAKRESIE ZBIEŻNYM Z DORADZTWEM ZAWODOWYM TJ. COACHING, MENTORING, TRENING PERSONALNY, ZARZĄDZANIE CZASEM, PROJEKTOWANIE KARIER, E) WYKORZYSTYWANIE EFEKTU SYNERGII UZYSKANEGO Z ŁĄCZENIA POTENCJAŁÓW INTELEKTUALNYCH CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA ORAZ OSÓB Z NIM WSPÓŁPRACUJĄCYCH, F) POMOC DZIECIOM I MŁODZIEŻY W CZASIE ICH EDUKACJI, G) WSPARCIE OSÓB POTRZEBUJĄCYCH, H) PROMOCJĘ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ, I) WSPIERANIE OSÓB 50+, J) POMOC OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM FIZYCZNIE I UMYSŁOWO, K) POMOC W OBSZARZE ZATRUDNIENIA, L) ROZWÓJ POTENCJAŁU PRACOWNIKÓW I PRZEDSIĘBIORSTW, M) ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI ZAWODOWYCH, N) WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH, O) DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE ROZWÓJ I AKTYWNOŚĆ RÓŻNYCH GRUP SPOŁECZNYCH, P) DORADZTWO MIĘDZYKULTUROWE/WIELOKULTUROWE, Q) WSPIERANIE PROCESÓW REKRUTACJI, R) ROZWIJANIE I POSZERZANIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH DORADCÓW ZAWODOWYCH I PERSONALNYCH,