GLOBAL CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000562077 NIP
8971809783 REGON
361748960
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
DOLNOŚLĄSKIE
Miejscowość
BIELANY WROCŁAWSKIE
Kod pocztowy
00-000
Rejestracja
2015-06-09
Rozpoczęcie działalności
2015-06-09
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
info@glcglobalconsulting.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST: PREZES ZARZĄDU - SAMODZIELNIE; WICEPREZES ZARZĄDU - SAMODZIELNIE; DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Branże
Realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana Kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek Wykonywanie pozostałych robót budowlanych wykończeniowych Działalność w zakresie architektury Działalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja Pozostałe badania i analizy techniczne Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
Opis
GLC Global Consulting to organizacja założona przez Glorię La Cavę, która przez 26lat pełniła rolę doradcy w Grupie Banku Światowego. Główne zadanie firmy polega na udzielaniu porad i dostarczaniu rozwiązań dla klientów z sektora prywatnego, non-profit oraz rządowego w obszarze zrównoważonego rozwoju. Główne obszary działania obejmują społeczną i ekonomiczną odporność, edukację, zatrudnienie, przedsiębiorczość oraz zarządzanie infrastrukturą. GLC Global Consulting wyróżnia się na tle innych firm dzięki doświadczeniu swojej założycielki i jej pracy w obszarach dotkniętych konfliktami oraz nierównościami społecznymi. Priorytetem organizacji jest strategia, która łączy działania na rzecz młodzieży i kobiet, co przyczynia się do ich społeczno-ekonomicznej transformacji i wzmocnienia ich pozycji na rynku pracy, a także długofalowego rozwoju ich społeczności.
W skrócie
- Doradztwo w zakresie zrównoważonego rozwoju
- Wsparcie dla młodzieży i kobiet w zakresie zatrudnienia
- Zarządzanie projektami w obszarze infrastruktury
- Analiza wyzwań związanych z konfliktem i niestabilnością
- Publikacje naukowe na temat odporności społecznej
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
