SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z WIĘCEJ NIŻ JEDNEJ OSOBY, OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI, Z ZASTRZEŻENIEM UST. 2 SKŁADA PREZES ZARZĄDU LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. 2. W SPRAWACH NIE ZWIĄZANYCH Z ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH POWYŻEJ 10.000 ZŁ (DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) - OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI MOŻE SKŁADAĆ JEDNOOSOBOWO KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU. 3. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO, OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH SKŁADA PREZES ZARZĄDU.
Cel działania
1.WSPIERANIE ROZWOJU INFORMATYCZNEGO I TELEKOMUNIKACYJNEGO, W SZCZEGÓLNOŚCI MIASTA WROCŁAW ORAZ REGIONU DOLNEGO ŚLĄSKA. 2.WSPIERANIE UMIEJĘTNOŚCI DZIECI, MŁODZIEŻY I DOROSŁYCH ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM UMIEJĘTNOŚCI INFORMATYCZNYCH I ZWIĄZANYCH Z NOWYMI TECHNOLOGIAMI. 3.AKTYWNE WSPIERANIE FIRM I INSTYTUCJI PROMUJĄCYCH I TWORZĄCYCH NOWOCZESNE ROZWIĄZANIA MOBILNE DLA POTRZEB MIESZKAŃCÓW I TURYSTÓW. 4.WSPIERANIE ROZWOJU DZIECI I MŁODZIEŻY. 5.PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ NA KAŻDYM ETAPIE ROZWOJU CZŁOWIEKA. 6.WSPIERANIE OSÓB BEZFOBOTNYCH, O NISKICH I ZDEZAKTUALIZOWANYCH KWALIFIKACJACH, BIERNYCH ZAWODOWO. 7.WSPIERANIE OSÓB I RODZIN WYMAGAJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ OPIEKI I POMOCY, PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU. 8.BUDOWANIE SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO, ZAPEWNIANIA OBYWATELOM RÓWNEGO DOSTĘPU DO INFORMACJI ORAZ BUDOWANIA I UTRWALANIA ICH SAMOZARADNOŚCI I AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ. 9.DZIAŁANIA NA RZECZ RÓWNOUPRAWNIENIA KOBIET I MĘŻCZYZN. 10.PROWADZENIE DZIAŁAŃ Z ZAKRESU PROFILAKTYKI ZDROWOTNEJ I PROMOCJI ZDROWIA. 11.DZIAŁANIA NA RZECZ WZMACNIANIA POZYCJI SEKTORA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH. 12.INICJOWANIE I WSPIERANIE WSPÓLNEGO RODZINNEGO SPĘDZANIA CZASU. 13.WSPIERANIE OBYWATELSKICH, PATRIOTYCZNYCH I PROOBRONNYCH POSTAW DZIECI I MŁODZIEŻY. 14.DZIAŁANIA NA RZECZ ŚRODOWISKA NATURALNEGO I SZEROKO POJĘTA DZIAŁALNOŚĆ I EDUKACJA EKOLOGICZNA. 15.WSPOMAGANIE ROZWOJU GOSPODARCZEGO I SPOŁECZNEGO, W TYM ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, WIELOFUNKCYJNEGO ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI ROLNICZEJ, POZAROLNICZEJ, EDUKACJI, KULTURY I TURYSTYKI. 16.PROMOCJA ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY I ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY. 17.PROMOWANIE I WSPOMAGANIE PRYWATNEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ZWŁASZCZA NA ETAPIE ORGANIZOWANIA I ROZWOJU, A TAKŻE DO OSÓB PRZECHODZĄCYCH PROCES REORIENTACJI ZAWODOWEJ ZWIĄZANEJ Z UTRATĄ DOTYCHCZASOWEGO MIEJSCA PRACY. CD W §4 STATUTU.
Aktywizacja zawodowa osób w spektrum autyzmu w obszarze IT
Organizacja warsztatów i szkoleń rozwijających umiejętności techniczne i społeczne
Współpraca z firmami przyjaznymi neuroróżnorodności
Wsparcie uczestników w procesach rekrutacyjnych
Realizacja projektów ukierunkowanych na rozwój kariery w branży technologicznej
osób w spektrum autyzmu, kładąc szczególny nacisk na branżę technologiczną, zwłaszcza IT. Misją fundacji jest aktywizacja zawodowa poprzez rozwój umiejętności, które są kluczowe na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy, w tym w cyberbezpieczeństwie i analizie danych. Fundacja dostrzega potencjał osób neurotypowych i przeciwdziała dyskryminacji, z którą często borykają się osoby z autyzmem. Wspierając ich w zdobywaniu praktycznych umiejętności, fundacja organizuje różnorodne projekty edukacyjne, warsztaty oraz szkolenia, które pomagają uczestnikom lepiej wkomponować się w złożoną strukturę rynku pracy. Oferowane programy obejmują nie tylko rozwój techniczny, ale również kompetencje społeczne, co umożliwia uczestnikom lepsze rozumienie środowiska zawodowego. Fundacja asperIT odnotowuje wiele sukcesów, a jej absolwenci często znajdują zatrudnienie w firmach przyjaznych osobom w spektrum autyzmu. Działalność skierowana jest do osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności, zmieniać kierunek kariery lub wejść na rynek pracy, a także wspiera osoby w budowaniu pewności siebie niezbędnej w procesach rekrutacyjnych.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki