Platforma dla kobiet szukających pracodawców promujących równouprawnienie.
Weryfikacja pracodawców i przyznawanie odznaczeń za wsparcie kariery kobiet.
Porównywanie ofert pracy i polityki zatrudnienia według kryteriów równości płci.
Działalność w Australii, Zjednoczonym Królestwie i Stanach Zjednoczonych.
Szkolenia i wydarzenia wspierające rozwój kariery kobiet.
zaangażowanych w promowanie ich karier. Organizacja specjalizuje się w dostarczaniu szczegółowych informacji na temat polityki zatrudnienia i korzyści oferowanych przez czołowych pracodawców. Dzięki unikalnemu procesowi weryfikacji, WORK180 przyznaje specjalne odznaczenia pracodawcom, którzy spełniają rygorystyczne standardy dotyczące równouprawnienia płci i wsparcia dla kobiet. Serwis umożliwia użytkownikom, w tym kobietom z różnorodnymi potrzebami, łatwe porównywanie ofert pracy i polityki zatrudnienia, by znaleźć idealne miejsce pracy, które odpowiada ich wartościom. Organizacja działa na rynku międzynarodowym w takich krajach jak Australia, Zjednoczone Królestwo i Stany Zjednoczone. Historia WORK180 jest związana z ich misją, aby zredukować lukę płacową oraz promować różnorodność, doceniając pracodawców, którzy aktywnie pracują nad tworzeniem lepszych warunków pracy dla kobiet.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Prusski Piotr
posiada 25 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Kryst Kinga
posiada 25 udziałów, które stanowią 50% firmy.