SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI PRZEZ POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB CZŁONKA ZARZĄDU Z PROKURENTEM.
Oferty zatrudnienia w różnych sektorach: magazyny, sprzątanie, koordynacja
Wsparcie pracowników przez koordynatorów w adaptacji
Możliwość zatrudnienia bez doświadczenia i znajomości języka
Skupienie na stabilności zatrudnienia i rozwoju kariery
HR XPERIENCE POLAND to firma specjalizująca się w pośrednictwie pracy dla osób z Polski, które poszukują zatrudnienia w Niemczech. Organizacja skupia się na różnych sektorach gospodarki, dostarczając szeroką gamę ofert pracy, takich jak: pracownik magazynowy, komisjoner, pracownik utrzymania czystości oraz operator wózka widłowego. Klientom oferowane są również atrakcyjne stanowiska, na które nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie ani znajomość języka niemieckiego. Wyróżnia się dbałością o komfort i bezpieczeństwo pracowników, co realizowane jest poprzez zapewnienie stałego wsparcia ze strony koordynatorów, którzy pomagają obcokrajowcom w adaptacji w nowym środowisku. HR XPERIENCE POLAND stawia na budowanie długotrwałych relacji z pracownikami, oferując im stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju kariery, co potwierdzają pozytywne opinie pracowników. Firma kieruje się zasadami transparentności i szacunku, co przekłada się na wysoką jakość świadczonych usług.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Hr xperience poland osiągnęła 8 021 802 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 498 810 zł. Pozostałe przychody to 522 992 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 092 373 zł.
Zysk netto wyniósł 4 406 437 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 722 408 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 8 021 802 zł w 2024 roku.
• 9 664 540 zł w 2023 roku.
• 8 620 612 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 447 737 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 4 406 437 zł w 2024 roku.
• 6 426 662 zł w 2023 roku.
• 5 766 848 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hr xperience poland wynosi 4,34 mln zł.
EBITDA Hr xperience poland wynosi 4,37 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
395 352 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 4 344 417 zł w
2024 roku.
• 5 850 789 zł w
2023 roku.
• 5 740 716 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
399 044 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 4 370 264 zł w
2024 roku.
• 5 866 164 zł w
2023 roku.
• 5 767 605 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr xperience poland wynosi 48 096 655 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
12 032 703 zł a 133 989 542 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 5 680 233 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 48 096 655 zł w 2024 roku.
• 53 967 886 zł w 2023 roku.
• 45 812 680 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr xperience poland wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2024 roku.
• 0,05% w 2023 roku.
• 0,05% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 688 419
zł.
Koszty operacyjne Hr xperience poland wyniosły 3 154 393
zł.
Wynagrodzenia stanowią 54%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
95 235 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 688 419 zł w 2024 roku
• 1 334 854 zł w 2023 roku
• 922 264 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
2.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
54% w 2024 roku
•
50% w 2023 roku
•
43% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr xperience poland wyniosła 41 192 919 zł.
a
ktywa trwałe to 38 945 338 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 247 581 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 41 192 919 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 33 497 386 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 7 695 534 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 5 598 872 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 41 192 919 zł w 2024 roku.
• 36 138 951 zł w 2023 roku.
• 26 113 824 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 11%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13%.
Marża operacyjna wyniosła 58%.
Marża netto wyniosła 55%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -7.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr xperience poland wyniosły 7 695 534 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 41 192 919 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 19%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 055 299 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 7 695 534 zł w 2024 roku
• 7 048 002 zł w 2023 roku
• 3 449 537 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 19% w 2024 roku
• 20% w 2023 roku
• 13% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr xperience poland wykazała przychody na poziomie 8 021 802 zł.
Organizacja zarobiła 4 795 905 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 389 468 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 4 406 437 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 8% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 21 575 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 389 468 zł w 2024 roku
• 525 376 zł w 2023 roku
• 514 463 zł w 2022 roku
Organizacja Hr xperience poland wykazała zysk netto większy niż 99% organizacji z branży "Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 99% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 93% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 99% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 2%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 99% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 88% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 99% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 26% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 93% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 99% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 2%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Hr Xperience Gmbh
posiada 100 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 28.09.2018 jest
Hr Xperience Gmbh
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 07.01.2015 do 28.09.2018
był Hr Xperience
kontrolując 100% udziałów.