SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH SPÓŁKI, REPREZENTOWANIA SPÓŁKI ORAZ SKŁADANIA PODPISÓW W JEJ IMIENIU UPRAWNIENI SĄ: - KAŻDY CZŁONEK ZARZADU SAMODZIELNIE - GDY WARTOŚĆ NABYWANYCH PRAW LUB ZACIĄGANYCH ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH SPÓŁKI NIE PRZEKRACZA JEDNORAZOWO KWOTY 100.000 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH) -W POZOSTAŁYCH PRZYPADKACH PREZES ZARZADU ŁĄCZNIE Z DRUGIM CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB PROKURENTEM
Qlevel to agencja pracy o międzynarodowym zasięgu, specjalizująca się w kompleksowym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Organizacja oferuje szeroki wachlarz usług dla pracodawców, takich jak procesy rekrutacyjne, leasing pracowniczy, outsourcing procesów biznesowych, legalizacja zatrudnienia cudzoziemców oraz usługi kadrowo-płacowe (payroll). Koncentruje się na rekrutacji pracowników z Europy Wschodniej, w tym z Ukrainy, Białorusi i Mołdawii, a także z krajów Azji, takich jak Nepal i Filipiny. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i doskonałej znajomości rynku pracy oraz przepisów, Qlevel dostosowuje swoje usługi do specyficznych potrzeb klientów, obsługując zarówno międzynarodowe korporacje jak i małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP). Firma jest szczególnie ceniona za indywidualne podejście, kreatywność oraz zdolność do szybkiego dostosowywania się do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku. Qlevel pomaga zwiększyć efektywność swoich klientów, oferując elastyczne i efektywne rozwiązania HR. Współpraca z Qlevel zapewnia optymalizację kosztów, oszczędność czasu oraz bieżące wsparcie prawne, co pozwala przedsiębiorstwom skupić się na kluczowych aspektach swojej działalności. Agencja może pochwalić się ponad 30 000 kandydatami w bazie oraz realizacją prawie 460 procesów rekrutacyjnych w ciągu 7 lat działalności. To partner godny zaufania, który z powodzeniem pokonuje wyzwania związane z niedoborami kadrowymi na rynku pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Qlevel osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1756 zł.
Strata netto wyniosła 1756 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 0 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2023 roku.
• 113 116 zł w 2022 roku.
• 3 561 406 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -293 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -1756 zł w 2023 roku.
• 27 815 zł w 2022 roku.
• 253 913 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Qlevel wynosi -2 tys. zł.
EBITDA Qlevel wynosi -2 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Qlevel wynosi 36 183 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 192 978 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 4842 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 36 183 zł w 2023 roku.
• 434 098 zł w 2022 roku.
• 3 616 488 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Qlevel wynosi 0,84%. To oznacza, że firma ma szansę 0,84% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,138% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,84% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
• 0,11% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Qlevel wyniosły 1723
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 55 443 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
•
2% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Qlevel wyniosła 822 887 zł.
a
ktywa obrotowe to 772 887 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 50 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 822 887 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 48 244 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 774 643 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 135 563 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 822 887 zł w 2023 roku.
• 935 957 zł w 2022 roku.
• 2 005 937 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -4%.
Marża operacyjna wyniosła -17,228,700%.
Marża netto wyniosła -17,555,100%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2871450 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2925850 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Qlevel wyniosły 774 643 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 822 887 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 94%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 129 107 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 774 643 zł w 2023 roku
• 606 053 zł w 2022 roku
• 1 703 847 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 15.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 94% w 2023 roku
• 65% w 2022 roku
• 85% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Qlevel wykazała przychody na poziomie 0 zł.
Organizacja zarobiła -1756 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -1756 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 4862 zł w 2022 roku
• 27 261 zł w 2021 roku
Organizacja Qlevel wykazała zysk netto większy niż 31% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 18% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 37% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 22% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.0000000001%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 31% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 18% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 73% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 76% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 0% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 0% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 37% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 22% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.0000000001%.