Rozpoczęcie działalności
2014-03-05
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. OŚWIADCZENIA W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA WYMAGAJĄ ZGODNEGO WSPÓŁDZIAŁANIA DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PREZESA LUB WICEPREZESA, Z ZASTRZEŻENIEM UST. 2, 2. OŚWIADCZENIA WOLI W ZAKRESIE ROZPORZĄDZANIA MAJĄTKIEM LUB ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ O WARTOŚCI PRZEWYŻSZAJĄCEJ KWOTĘ 10.000 ZŁOTYCH W IMIENIU STOWARZYSZENIA NA PODSTAWIE UCHWAŁY ZARZĄDU SKŁADAJĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE, W TYM PREZES ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. DZIAŁANIE NA RZECZ OGÓŁU SPOŁECZEŃSTWA POPRZEZ KSZTAŁTOWANIE ODPOWIEDZIALNYCH ELIT INTELEKTUALNYCH I NAUKOWYCH, 2. UPOWSZECHNIANIE WIEDZY Z ZAKRESU INŻYNIERII ZARZĄDZANIA, PRODUKCJI I USŁUG, 3. INICJOWANIE I POPIERANIE TWÓRCZOŚCI NAUKOWEJ I TECHNICZNEJ W DYSCYPLINACH NAUKI OBEJMUJĄCYCH NAUKI O ZARZĄDZANIU, INŻYNIERIĘ PRODUKCJI ORAZ INŻYNIERIĘ USŁUG, 4. WSPIERANIE ROZWOJU PROGRAMÓW NAUKOWYCH W ZAKRESIE NAUKI O ZARZĄDZANIU, INŻYNIERII PRODUKCJI ORAZ INŻYNIERII USŁUG, 5. DOSKONALENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ MENEDŻERÓW I INŻYNIERÓW, 6. PROPAGOWANIE INTERDYSCYPLINARNEGO UJĘCIA PROBLEMÓW NA STYKU NAUK SPOŁECZNYCH I TECHNICZNYCH, 7. POMOC W ROZWOJU KONTAKTÓW NAUKOWYCH MIĘDZY OSOBAMI I INSTYTUCJAMI DZIAŁAJĄCYMI W ZAKRESIE NAUKI O ZARZĄDZANIU, INŻYNIERII PRODUKCJI ORAZ INŻYNIERII USŁUG, 8. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ UPOWSZECHNIANIA STANDARDÓW W DZIEDZINIE NAUKI O ZARZĄDZANIU, INŻYNIERII PRODUKCJI ORAZ INŻYNIERII USŁUG, 9. PRZEDSTAWIANIE OPINII WYPRACOWANYCH PRZEZ STOWARZYSZENIE I JEGO CZŁONKÓW ZAINTERESOWANYM PODMIOTOM, 10. WSPIERANIE AKCJI DOBROCZYNNYCH I CHARYTATYWNYCH, ZAPROPONOWANYCH PRZEZ CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA.