SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ALBO CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Koordynacja międzynarodowego projektu HealthCareEurope
INTERPERSONNEL Polska to renomowana agencja pracy specjalizująca się w rekrutacji i szkoleniach dla międzynarodowego rynku pracy. Firma nie tylko zajmuje się pośrednictwem pracy, oferując rozmaite stanowiska, zarówno stałe, jak i tymczasowe, ale również prowadzi programy rozwoju kompetencji dla pracowników i zespołów. INTERPERSONNEL Polska świadczy usługi doradztwa zawodowego i personalnego, co pozwala dopasować ofertę pracy do indywidualnych potrzeb kandydata oraz pracodawcy.Firma angażuje się w liczne projekty mające na celu aktywizację zawodową i wsparcie mobilności pracowników na arenie międzynarodowej. Jest inicjatorem i organizatorem takich wydarzeń jak Śląsko-Zagłębiowski Kongres Mam oraz międzynarodowy projekt HealthCareEurope, który wspiera wolny przepływ pracowników sektora ochrony zdrowia. INTERPERSONNEL Polska stawia na indywidualne podejście do każdego kandydata i pracodawcy, zapewniając aktualne oferty pracy oraz możliwość weryfikacji kandydatów z własnej bazy CV. Celem firmy jest bycie blisko klientów, organizowanie i koordynowanie działań mających na celu poprawę sytuacji na rynku pracy, zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Interpersonnel polska osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1090 zł.
Strata netto wyniosła 1090 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -49 697 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -7636 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -1090 zł w 2023 roku.
• -1303 zł w 2022 roku.
• -4351 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Interpersonnel polska wynosi -1 tys. zł.
EBITDA Interpersonnel polska wynosi -1 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
9064 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -1090 zł w
2023 roku.
• -1303 zł w
2022 roku.
• -4351 zł w
2021 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
9064 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -1090 zł w
2023 roku.
• -1303 zł w
2022 roku.
• -4351 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Interpersonnel polska wynosi 3216 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 17 154 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -74 211 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 3216 zł w 2023 roku.
• 4443 zł w 2022 roku.
• 5421 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Interpersonnel polska wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Interpersonnel polska wyniosły 1090
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-22 478 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
9.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Interpersonnel polska wyniosła 4412 zł.
a
ktywa obrotowe to 4412 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4412 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 4289 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 123 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -17 068 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4412 zł w 2023 roku.
• 6785 zł w 2022 roku.
• 7227 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -25%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -25%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -11.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -12.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Interpersonnel polska wyniosły 123 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4412 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 3%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -2050 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 123 zł w 2023 roku
• 861 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 3% w 2023 roku
• 13% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Interpersonnel polska wykazała przychody na poziomie 0 zł.
Organizacja zarobiła -1090 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -1090 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -575 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Interpersonnel polska wykazała zysk netto większy niż 33% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 10% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 16% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 19% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 33% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 10% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 16% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 19% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Piech Marcin
posiada 95 udziałów, które stanowią 95% firmy.
Największym udziałowcem od 28.02.2019 jest
Piech Marcin
kontrolujący 95% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 25.10.2016 do 28.02.2019
był Piech Marcin
kontrolując 50% udziałów.
W okresie od 19.02.2014 do 25.10.2016 najwięcej udziałów posiadał Piech Marcin . Jego udziały w tym czasie wynosiły 95%.