SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU Z PROKURENTEM. JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU LUB PROKURENT.
Oferowanie szkoleń i kursów dla pracowników branży górniczej
Współpraca z uczelniami wyższymi w zakresie edukacji
Realizacja projektów dofinansowanych przez Unię Europejską
Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych pracowników
wsparcia zawodowego w branży górniczej. Organizacja oferuje szeroki wachlarz szkoleń, kursów oraz programów rozwoju zawodowego, które są skierowane do pracowników sektora górniczego oraz innych branż związanych z jego działalnością. Ich misją jest podnoszenie kwalifikacji oraz umiejętności pracowników, co ma na celu zwiększenie efektywności i bezpieczeństwa pracy w trudnych warunkach górniczych. W ramach działalności, spółka aktywnie współpracuje z uczelniami wyższymi, takimi jak Politechnika Śląska, co zaowocowało podpisaniem listu intencyjnego na rzecz rozwoju nowych form kształcenia. JSW Szkolenie i Górnictwo przeprowadza również projekty dofinansowane z funduszy unijnych, takie jak „Górnicza Aktywizacja Zawodowa - GAZ”, co potwierdza ich zaangażowanie w rozwój lokalnych społeczności oraz promowanie nowoczesnych metod nauczania. W kolejnych latach planowane są także nowe projekty, które mają na celu dalszy rozwój kompetencji zawodowych oraz podnoszenie standardów w branży górniczej.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Jastrzębska
posiada 100 udziałów, które stanowią 100% firmy.