RESPONSA GAWOR. ŻAK-ŁYKUS SPÓŁKA JAWNA KRS
0000450886 NIP
7543022191 REGON
160359317
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
OPOLSKIE
Miejscowość
OPOLE
Adres
PUŁASKIEGO, 20
Kod pocztowy
45-048
Rejestracja
2013-02-13
Rozpoczęcie działalności
2010-10-14
Organ reprezentujący
WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
Strona www
Email
biuro@responsa.com.pl
Forma prawna
SPÓŁKA JAWNA
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY WSPÓLNIK MOŻE SAMODZIELNIE REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ. PRAWO WSPÓLNIKA DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI DOTYCZY WSZYSTKICH CZYNNOŚCI SĄDOWYCH I POZASĄDOWYCH SPÓŁKI. W SPRAWACH, KTÓRYCH WARTOŚĆ PRZEKRACZA 10.000 ZŁ, SPÓŁKĘ REPREZENTUJĄ DWAJ WSPÓLNICY ŁĄCZNIE.
Branże
Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Działalność wspomagająca edukację Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
Opis
RESPONSA GAWOR. ŻAK-ŁYKUS to firma oferująca rozbudowane programy szkoleniowe,doradcze i coachingowe, dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Siedziba firmy znajduje się w Opolu. Organizacja wyróżnia się umiejętnością dostosowania metod i narzędzi do określonych celów swoich klientów, dzięki czemu wspiera ich w zarządzaniu sobą, zespołami pracowniczymi oraz finansami firm. W zakresie doradztwa biznesowego firma pomaga osobom stojącym przed ważnymi decyzjami zawodowymi i osobistymi, proponując różnorodne formy wsparcia w rozwiązaniu konkretnej sytuacji.W doradztwie kariery, Responsa oferuje specjalistyczne porady pomagające w wyborze lub zmianie ścieżki zawodowej, umożliwiając klientom podjęcie decyzji opartych na ich indywidualnych możliwościach i predyspozycjach. Firma przeprowadza również Assessment Center oraz Development Center, które umożliwiają diagnozę potencjału pracowników, wspierając decyzje personalne poprzez ocenę ich umiejętności i kompetencji.Ocena pracownicza 360 stopni, oferowana przez firmę, angażuje współpracowników ocenianego pracownika w procesie oceny, co pomaga w wyznaczeniu kierunków jego doskonalenia i rozwoju. Outplacement dostarcza psychologiczne, zawodowe oraz prawne wsparcie w procesie zwolnień pracowniczych oraz restrukturyzacji zatrudnienia, skierowane zarówno do menedżerów, jak i zwalnianych pracowników.RESPONSA proponuje również coaching osobisty i biznesowy, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zespołowym, zgodnie ze standardami International Coach Federation. Firma specjalizuje się w doskonaleniu umiejętności menedżerskich, komunikacji w organizacji, motywowaniu pracowników, a także przygotowaniu liderów.W zakresie wspierania umiejętności osobistych firma oferuje szkolenia z zakresu asertywności, sztuki prezentacji, twórczego myślenia i podejmowania decyzji, oraz radzenia sobie ze stresem. Oferowane są również szkolenia związane z zarządzaniem zespołami i zwiększaniem ich efektywności, a także w obszarze rozwijania wizerunku biznesowego.Firma zajmuje się także ocenami pracowników, badaniem potrzeb rozwojowych, nastrojów oraz zaangażowania pracowników, badaniem kompetencji pracowniczych, a także przeprowadza badania i testy psychologiczne, które mogą być wykorzystywane w procesach rekrutacji i rozwoju pracowników. Dzięki tym usługom, klienci mogą świadomie kształtować swoje zasoby oraz lepiej zarządzać procesami w swoich firmach.
W skrócie
- Szkolenia i doradztwo biznesowe
- Assessment Center i Development Center
- Coaching osobisty i biznesowy
- Oceny pracownicze i badania psychologiczne
- Wsparcie w radzeniu sobie ze stresem i rozwiązywaniu trudnych sytuacji
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
