STOWARZYSZENIE COACHÓW I DORADCÓW PERSONALNYCH W LIKWIDACJI

KRS
0000432549 NIP
8571917380 REGON
321275576

ZACHODNIOPOMORSKIE

GRYFICE

AKACJOWA, 3C

72-300

2012-09-12

2012-09-12

ZARZĄD

STOWARZYSZENIE

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA ORAZ PODPISYWANIA UMÓW I ZOBOWIĄZAŃ W JEGO IMIENIU WYMAGANY JEST PODPIS PREZESA ZARZĄDU LUB PODPISY DWÓCH INNYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. DLA WAŻNOŚCI INNYCH PISM I DOKUMENTÓW WYMAGANY JEST PODPIS JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU.

Tak

KOMISJA REWIZYJNA

1. PROPAGOWANIE I ROZWIJANIE IDEI COACHINGU ORAZ CONSULTINGU. 2. ZDEFINIOWANIE I UTRZYMYWANIE NAJWYŻSZYCH STANDARDÓW ZAWODU COACHA. 3. UPUBLICZNIANIE I ROZWIJANIE WSPÓŁCZESNYCH ROZWIĄZAŃ COACHINGOWYCH NA GRUNCIE NOWOCZEŚNIE PROWADZONEGO PRZEDSIĘBIORSTWA. 4. SZERZENIE MYŚLI HUMANISTYCZNEJ, FILOZOFICZNEJ, EKOLOGICZNEJ I SPOŁECZNEJ OPIERAJĄCEJ SIĘ NA HOLISTYCZNEJ KONCEPCJI CZŁOWIEKA. 5. POMOC W REALIZOWANIU SIĘ W ROLACH SPOŁECZNYCH. 6. POMOC W OSIĄGANIU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH. 7. PROPAGOWANIE EDUKACJI GŁÓWNIE W ZAKRESIE JĘZYKÓW OBCYCH JAKO GŁÓWNEGO NARZĘDZIA PRACY W SPOŁECZEŃSTWIE MULTIKULTUROWYM. 8. WSPIERANIE ROZWOJU OSOBISTEGO I ZAWODOWEGO. 9. PROFILAKTYKA ZDROWIA PSYCHICZNEGO I FIZYCZNEGO. 10. POMOC SPOŁECZNA, W TYM: ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ W ZAKRESIE INFORMATYZACJI, PROPAGOWANIE EKONOMICZNYCH I ALTERNATYWNYCH ROZWIĄZAŃ SOFTWAROWY. 11. ROZSZERZANIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANYCH Z SZEROKO ROZUMIANYM ZARZĄDZANIEM KRYZYSOWYM. 12. PROPAGOWANIE KOMUNIKACJI, MEDIACJI I NEGOCJACJI. 13. WSPARCIE W ZAKRESIE PRZYGOTOWANIA I PRZEPROWADZANIA SZKOLEŃ Z UMIEJĘTNOŚCI: MENEDŻERSKICH, INTERPERSONALNYCH, NARZĘDZI HR. 14. UPOWSZECHNIANIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU POSZERZANIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANYCH Z BEZPIECZEŃSTWEM W SIECI, BEZPIECZEŃSTWEM FIRM I ORGANIZACJI ZE STRONY CYBERPRZESTRZENI. 15. WSPIERANIE ROZWOJU SZEROKO ROZUMIANEJ KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, PROPAGOWANIE ROZWOJU NAJNOWSZYCH OSIĄGNIĘĆ W DZIEDZINIE KAPITAŁU LUDZKIEGO. 16. ROZSZERZANIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH I OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTW, OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA JAK I OSÓB CHCĄCYCH PODNIEŚĆ SWOJE KWALIFIKACJE. KSZTAŁCENIE I EDUKOWANIE ORAZ POTWIERDZANIE UZYSKANYCH KWALIFIKACJI STOSOWNYM DOKUMENTEM TYPU DYPLOM, CERTYFIKAT, LICENCJA I INNE. 17. EDUKACJA W ZAKRESIE WYKORZYSTYWANIA NARZĘDZI MULTIMEDIALNYCH I HR DO CELÓW REKRUTACYJNYCH, AUDYTU ORAZ PUBLIC RELATIONS. W POZOSTAŁYM ZAKRESIE CEL DZIAŁALNOŚCI OKREŚLONY W §8 STATUTU.