INSTYTUT BADAŃ I ROZWOJU IOCUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000403329 NIP
5242747768 REGON
145896998
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związana z oprogramowaniem
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
JARZĘBINOWA, 8
Kod pocztowy
03-289
Rejestracja
2011-11-29
Rozpoczęcie działalności
2011-11-29
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
kontakt@competencegame.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE LUB PROKURENT SAMODZIELNIE
Branże
Działalność związana z oprogramowaniem Działalność wydawnicza w zakresie gier komputerowych Pozostała działalność wydawnicza Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane Działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki Działalność wydawnicza w zakresie pozostałego oprogramowania Nauka języków obcych Wydawanie książek Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych Działalność wspomagająca edukację Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych Działalność portali internetowych Działalność związana z oprogramowaniem Przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność
Opis
- Oferowanie gier kompetencyjnych do diagnozowania umiejętności pracowników.
- Wsparcie w rekrutacji i onboardingu kandydatów z pokolenia Y.
- Rozwój dynamicznego modelu kompetencji przyszłości.
- Optymalizacja procesów rekrutacyjnych i oszczędność czasu oraz kosztów.
- Współpraca z ekspertami oraz elastyczne dostosowanie do potrzeb organizacji.
do diagnozowania kompetencji poprzez innowacyjne gry online. Projekt Competence Game powstał z potrzeby rynkowej na skuteczne narzędzia oceny pracowników oraz kandydatów w procesach rekrutacyjnych. Organizacja łączy wiedzę z zakresu nauki, biznesu oraz technologii, współpracując z ekspertami w dziedzinie HR, projektantami gier i programistami. Dzięki temu stworzono kompleksowe narzędzie, które pozwala na obiektywną i rzetelną ocenę kompetencji, a także zwiększa efektywność rekrutacji poprzez zaangażowanie pokolenia Y w naturalnym dla nich środowisku gier. Celem IOCUS jest wspieranie organizacji w rozwijaniu kompetencji pracowników, a także adaptacji do dynamicznych zmian na rynku. Instytut nieustannie rozwija zestaw mierzonych kompetencji, koncentrując się na tych, które są kluczowe dla sukcesu firmy. Oszczędności czasowe i finansowe podnoszą atrakcyjność oferty, pozwalając na szybszą i tańszą rekrutację w porównaniu do tradycyjnych metod.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
