Rozpoczęcie działalności
2011-08-24
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ. PRZEWODNICZĄCY JEST UPRAWNIONY DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU POSIADAJĄCY UPOWAŻNIENIE W TYM ZAKRESIE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW O/ HUTA MIEDZI "CEDYNIA". ZADANIEM ZWIĄZKU JEST W SZCZEGÓLNOŚCI W RAMACH OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA: - OBRONA PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, REPREZENTOWANIE ICH INTERESÓW WOBEC ZARZĄDU SPÓŁKI I WŁADZ ODDZIAŁU A TAKŻE INNYCH WŁADZ, ORGANIZACJI I INSTYTUCJI. - OBRONA PRAW PRACOWNIKA PEŁNIĄCEGO FUNKCJĘ W ZWIĄZKU. - UCZESTNICZENIE W OPRACOWANIU PROJEKTÓW PRZEPISÓW MAJĄCYCH WPŁYW NA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNICZE. - UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ I PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKACH SPORÓW MIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ. - WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU KIERUNKÓW POLITYKI PŁACOWEJ, SPRAWOWANIE BIEŻĄCEJ KONTROLI NAD JEJ REALIZACJĄ, DOSKONALENIE SYSTEMÓW I STRUKTURY PŁAC ORAZ DZIAŁANIE NA RZECZ PODNOSZENIA POZIOMU WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW. - NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM OBOWIĄZKÓW W ZAKRESIE ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ REALIZACJI PRZEPISÓW PRAWA PRACY.