Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU W SZCZEGÓLNOŚCI DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU, Z WYŁĄCZENIEM SPRAW MAJĄTKOWYCH, KONIECZNE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW, 2. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 3. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4. PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, 5. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY.