Adres
UL. PRZYOKOPOWA, 33
Rozpoczęcie działalności
2011-06-14
Organ reprezentujący
RADA ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZGODNIE Z § 35 STATUTU: 1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ RADĘ ZWIĄZKU, 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA INTERESÓW, GODNOŚCI I PRAW PRACOWN., W TYM: 1. REPR. INTERESÓW ZAW. PRAC. WOBEC ZARZĄDU WOLTERS KLUWER POLSKA (ZWANYM DALEJ ZARZĄDEM), ORGANÓW ADM. PAŃSTW. I GOSP., ORGANIZACJI POLIT. I SPOŁ. 2. OBRONA PRAW PRAC. W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAW., WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRAC. 4. DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁ. I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOS. MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAW. I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW ZAW. I PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRAC. NALEŻYTYCH WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIF. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REAL. ZASAD SPRAWIEDLIWEGO I CELOWEGO PODZIAŁU PRACY I JEJ WARUNKÓW. 8. WSPÓŁUCZESTNICTWO W TWORZENIU KORZYSTNYCH WAR. PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU. 9. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEP. O ZW. ZAWODOWYCH, ROZW. SPORÓW ZBIOROWYCH Z PRAWA PRACY. 10. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZ. PRZEZ ZARZĄD OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRAC. BEZP. I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY ORAZ W EGZEKUCJI REALIZACJI TYCH PLANÓW. 11. ZAJMOWANIE STANOW. WOBEC ZARZĄDU W SPRAWACH DOT. INTERESÓW I PRAW PRAC., A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY FORMUŁOWANIU PLANÓW PRACY, REGULAMINÓW PRACY, REG. NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, USTALANIA ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIU PLANÓW URLOPÓW ORAZ W SPRAWACH DOT. KWESTII SOCJALNO-BYTOWYCH I POTRZEB KULTURALNYCH PRAC. 12. UZGADNIANIE Z ZARZĄDEM ZASAD WYKORZYSTANIA FUNDUSZU SOC. 13. ZAJMOWANIA STANOWISKA W INDYW. SPRAWACH PRAC. W ZAKR. ZNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY. 14. WSPÓŁDZIAŁANIE Z ZARZĄDEM ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁ. W ROZW. DZIAŁ. KULT. I OŚWIATOWEJ ORAZ TWORZENIE WARUNKÓW DO ODPOCZYNKU PO PRACY, A TAKŻE PODEJM. WŁASNYCH INICJATYW W TYM ZAKR. 15. UDZIELANIE POMOCY MATER., W MIARĘ POTRZEB I MOŻLIWOŚCI CZŁONKOM ZWIĄZKU. 16. OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW.