PRECISION HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000379593
NIP
6751448394
REGON
121472478

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
4,2 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
4,2 mln
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
309 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
6,5 mln
Info
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
KRAKÓW
Adres
UL. MIODOWA, 19
Kod pocztowy
31-055
Rejestracja
2011-03-04
Rozpoczęcie działalności
2011-03-04
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTACJI SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Opis
PRECISION HR to butikowa agencja rekrutacyjna działająca na rynku od 2010 roku,specjalizująca się w doradztwie HR oraz procesie Talent Acquisition. Firma skutecznie radzi sobie z zarówno lokalnymi, jak i międzynarodowymi projektami rekrutacyjnymi, dostarczając klientom rzetelnie wyselekcjonowanych kandydatów na różne szczeble stanowisk. Precision HR wyróżnia się na tle konkurencji kompleksowym podejściem do procesu rekrutacji, wykorzystując w tym celu specjalistyczną wiedzę psychologiczną swojego zespołu. Firma stosuje wieloetapowy proces selekcji, który zapewnia dopasowanie kandydatów o najwyższym stopniu zgodności z wymaganiami klienta.Jednym z najważniejszych obszarów działalności firmy jest executive search, który obejmuje rekrutacje na najwyższe stanowiska w organizacjach, takie jak General Manager, Head of GBS czy Członkowie Zarządu. Procesy te są prowadzone bezpośrednio przez partnerów firmy, wspieranych przez wysoko wykwalifikowanych Senior Executive Consultants.Precision HR oferuje również szeroki zakres usług konsultingowych. Firma zwraca uwagę na szeroką analizę rynku, dostarczając klientom najświeższe dane na temat dostępności i oczekiwań kandydatów, co pozwala na podejmowanie decyzji biznesowych opartych na gruntownych informacjach. Działalność firmy obejmuje również doradztwo na wszystkich etapach procesu rekrutacji, dopasowując metody pracy do dynamicznie zmieniających się potrzeb klienta.Firma rozwija swoją działalność globalnie, prowadząc rekrutacje nie tylko na rynku polskim, ale również w krajach CEE, Bałkanach, Turcji i Indiach. Precision HR szczególną wagę przykłada do ciągłej komunikacji z kandydatami, co znacząco poprawia wizerunek pracodawcy oraz skutecznie przyciąga najwyższej jakości kandydatów. W swojej autorskiej metodologii rekrutacyjnej firma kładzie nacisk na aktywne poszukiwanie kandydatów, a butikowy charakter działalności umożliwia dostarczanie usług o najwyższej jakości dopasowanych indywidualnie do potrzeb klientów.Firma jest również ekspertem w rekrutacji specjalistów IT, prowadząc liczne projekty związane z zatrudnieniem wykwalifikowanych ekspertów od wysoko wykwalifikowanych architektów, przez liderów zespołów, po specyficznych specjalistów z różnych dziedzin technologicznych. Kompetencje zespołu PRECISION HR, oparte w dużej mierze na wiedzy psychologicznej, umożliwiają efektywniejsze budowanie relacji z kandydatami, precyzyjną ocenę ich potencjału oraz skuteczne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
W skrócie
  • Butikowa agencja rekrutacyjna i HR.
  • Specjalizacja w executive search i średnie/wyższe stanowiska.
  • Rozbudowany, wieloetapowy proces selekcji kandydatów.
  • Globalne rekrutacje w Europie, Turcji i Indiach.
  • Rekrutacja specjalistów IT i doradztwo HR.

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Precision hr osiągnęła 4 219 998 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 4 213 359 zł. Pozostałe przychody to 6639 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 3 904 813 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto wyniósł 308 546 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 313 521 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 219 998 zł w 2023 roku.
• 5 465 760 zł w 2022 roku.
• 4 477 713 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 48 086 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 308 546 zł w 2023 roku.
• 1 329 758 zł w 2022 roku.
• 1 219 888 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Precision hr wynosi 6 453 788 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 2 406 273 zł a 12 833 458 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 661 781 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 6 453 788 zł w 2023 roku.
• 11 626 071 zł w 2022 roku.
• 10 250 574 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Precision hr wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi -0,014% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Precision hr wyniosła 4 176 249 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa trwałe to 2 327 485 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 1 848 764 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 176 249 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 3 208 365 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 967 885 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 394 368 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 176 249 zł w 2023 roku.
• 4 627 104 zł w 2022 roku.
• 4 449 949 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła 11%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła 7%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.1 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Precision hr wyniosły 967 885 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 176 249 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 23%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 47 137 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 967 885 zł w 2023 roku
• 1 076 171 zł w 2022 roku
• 1 268 773 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.4 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 23% w 2023 roku
• 23% w 2022 roku
• 29% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Precision hr wykazała przychody na poziomie 4 219 998 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła 363 734 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 55 188 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 308 546 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za 15% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 8415 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 55 188 zł w 2023 roku
• 144 647 zł w 2022 roku
• 117 433 zł w 2021 roku

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Precision hr wykazała zysk netto większy niż 86% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 83% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 92% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 37% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 63% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 67% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 59% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 45% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 89% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.06%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 86% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 83% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 92% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 37% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 89% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 wynosił on 0.06%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Donhefner Marta posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Knop Agnieszka posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Knop Agnieszka (50% udziałów)
• Donhefner Marta (50% udziałów)
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 16.11.2021 do 21.11.2023:
• Knop Agnieszka (50% udziałów)
• Donhefner Marta (50% udziałów)
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 04.03.2011 do 16.11.2021:
• Knop Agnieszka (50% udziałów)
• Donhefner Marta (50% udziałów)

Podobne organizacje do PRECISION HR