SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYSTARCZY DZIAŁANIE JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU REPREZETUJE SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE.
Transformacja biznesowa do dynamicznych ekosystemów
Zwiększanie produktywności i zaangażowania pracowników
Wsparcie w osiąganiu wyższej jakości i innowacyjności
Rozwój liderów i kultura organizacyjna oparta na wartościach
Keepspire specjalizuje się w transformacji biznesowej, pomagając organizacjom przechodzić od tradycyjnych struktur pracy do dynamicznych ekosystemów. Firma koncentruje się na zwiększaniu produktywności, zaangażowania pracowników oraz skracaniu czasu wprowadzenia produktów na rynek, co prowadzi do większej satysfakcji klientów. Dzięki wsparciu konsultantów Keepspire, organizacje mogą osiągnąć wyższą jakość, przewidywalność oraz innowacyjność swoich działań.Keepspire oferuje szeroką gamę usług wspierających rozwój firm:- **Ewolucja Agile:** Pomaga firmom iść za standardowymi transformacjami Agile, odkrywając strumienie wartości dla klientów. Keepspire kładzie nacisk na rozwijanie zwinności biznesowej dostosowanej do unikalnych potrzeb każdej organizacji.- **Kultura:** Zajmuje się budowaniem silnych i zdrowych kultur organizacyjnych, gdzie każda osoba rozumie cel swojej pracy. Organizacje rozwijają się bazując na wartościach, co prowadzi do nieograniczonego wzrostu.- **Organizacje rozwojowe:** Promuje rozwój liderów jako mentorów, zmniejszając hierarchię i kładąc nacisk na przywództwo służebne oraz szybki rozwój.- **Dynamiczne ekosystemy:** Pomaga firmom porzucić tradycyjne struktury organizacyjne na rzecz dynamicznych, płynnych systemów, funkcjonujących jak ekosystemy sieciowe.Keepspire angażuje się również w rozwój organizacji zorientowanych na pełne wykorzystanie potencjału swoich pracowników, osiąganie niezwykłych wyników i wpływ na otoczenie. Firma jest dumna ze współpracy z różnorodnymi i inspirującymi klientami, wspierając ich w drodze do biznesowej doskonałości.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Keepspire osiągnęła 403 755 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 394 547 zł. Pozostałe przychody to 9208 zł.
Całkowite koszty wyniosły 385 114 zł.
Zysk netto wyniósł 9433 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 16 327 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 403 755 zł w 2023 roku.
• 675 490 zł w 2022 roku.
• 523 400 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 10 900 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 9433 zł w 2023 roku.
• -34 858 zł w 2022 roku.
• 48 537 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Keepspire wynosi 348 033 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
41 133 zł a 1 009 388 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 23 190 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 348 033 zł w 2023 roku.
• 484 385 zł w 2022 roku.
• 603 283 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Keepspire wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 226 014
zł.
Koszty operacyjne Keepspire wyniosły 392 413
zł.
Wynagrodzenia stanowią 58%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
14 545 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 226 014 zł w 2023 roku
• 456 739 zł w 2022 roku
• 148 614 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
58% w 2023 roku
•
73% w 2022 roku
•
31% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Keepspire wyniosła 112 639 zł.
a
ktywa obrotowe to 112 639 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 112 639 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 54 844 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 57 795 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 8971 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 112 639 zł w 2023 roku.
• 138 433 zł w 2022 roku.
• 106 912 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 17%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 17.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 141.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Keepspire wyniosły 57 795 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 112 639 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 51%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 949 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 57 795 zł w 2023 roku
• 93 021 zł w 2022 roku
• 26 642 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 6.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 51% w 2023 roku
• 67% w 2022 roku
• 25% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Keepspire wykazała przychody na poziomie 403 755 zł.
Organizacja zarobiła 11 033 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1600 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 9433 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 15% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 267 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 1600 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 1535 zł w 2021 roku
Organizacja Keepspire wykazała zysk netto większy niż 62% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 67% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 39% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 65% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.0005%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 62% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 67% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 49% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 61% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 39% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 65% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.0005%.
Największym udziałowcem od 12.06.2014 jest
Grochowski Tomasz
kontrolujący 67% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 23.02.2011 do 12.06.2014:
• Dymowski Wojciech (33% udziałów)
• Grochowski Tomasz (33% udziałów)
• Tabędzki Jakub (33% udziałów)